डॉ. पियास्वस्ती अमरानंद यांनी आज थाई एअरवेज इंटरनॅशनल पब्लिक कंपनी लिमिटेडचे अध्यक्ष म्हणून कार्यकाळ सुरू केला. कासिकॉर्नबँक बँकेच्या सीईओच्या सल्लागार पॅनेलचे अध्यक्ष म्हणून अलीकडेच काम केल्यानंतर पियास्वस्ती थाईमध्ये सामील होतात. तो इंग्लंडच्या ऑक्सफर्ड विद्यापीठाचा पदवीधर आहे. त्यानंतर त्यांना पदव्युत्तर पदवी आणि पीएच.डी. लंडन स्कूल ऑफ इकॉनॉमिक्समधून गणित, ऊर्जा आणि पर्यावरणातील मजबूत पार्श्वभूमीसह पदवी. पियास्वस्ती यांनी 1990 च्या दशकात देशाच्या ऊर्जा क्षेत्राचा कायापालट करणाऱ्या थायलंडच्या राष्ट्रीय ऊर्जा धोरण कार्यालयाचेही नेतृत्व केले आणि ते माजी ऊर्जा मंत्री होते.
पियास्वस्ती यांनी सांगितले की, थाई देशासमोरील सद्य समस्यांवर त्यांचा सर्व अनुभव आणि ज्ञान आणण्याची त्यांची इच्छा आहे, ज्यामुळे ऑपरेशनल परफॉर्मन्स आणि कंपनीची आर्थिक स्थिती सतत सुधारली जावी.
"आज विमान वाहतुकीसमोरील आव्हानांबद्दल मी कोणत्याही भ्रमात नाही आणि त्यात थाई देशासमोरील आव्हानांचा समावेश आहे," पियास्वस्ती म्हणाले.
थाईच्या संचालक मंडळाने आणि वरिष्ठ व्यवस्थापनाने या वर्षाच्या सुरुवातीला त्यांच्यासमोरील प्रमुख तरलतेच्या समस्या सोडवल्या आहेत ज्याचे सकारात्मक परिणाम आधीच दिसून आले आहेत.
“परंतु आपल्याला अजून खूप काही करायचे आहे. आम्ही खर्चात कपात करणे, आमच्या ऑपरेशनल कामगिरीमध्ये आमूलाग्र सुधारणा करणे आणि एअरलाइनमधील प्रत्येक विभागाची कार्यक्षमता आणि परतावा वाढवणे सुरू ठेवले पाहिजे,” पियास्वस्ती म्हणाले. "या संदर्भात, IATA, Star Alliance, AAPA, ICAO आणि ज्यांच्याशी THAI चे उत्कृष्ट आणि चिरस्थायी संबंध आहेत अशा मोठ्या श्रेणीतील एअरलाइन्स आणि विमान वाहतूक संस्थांसोबत काम करण्यास मी उत्सुक आहे."
वरिष्ठ व्यवस्थापन आणि कर्मचार्‍यांसह आजच्या बैठकीत, नवीन थाई अध्यक्षांनी त्यांच्या दिशात्मक धोरण विधानाची रूपरेषा सांगितली. थाईसाठीच्या त्याच्या उद्दिष्टांच्या संदर्भात, ग्राहकाभिमुख सेवांवर भर देऊन कंपनीचे नेतृत्व करण्याचा त्यांचा मानस आहे जी ग्राहकांच्या मागणी आणि गरजांशी सुसंगत उत्पादने आणि सेवा देतात. आशियाई आणि जागतिक स्पर्धकांच्या तुलनेत THAI कमी डिलिव्हरी खर्चात चांगला ग्राहक अनुभव देऊ शकेल यासाठी स्पर्धात्मकता वाढवण्याचे त्यांचे ध्येय आहे. व्यवसायाच्या वातावरणातील अचानक बदलांना त्वरित प्रतिसाद देण्यासाठी थाईला अधिक गतिमान असणे देखील आवश्यक आहे. त्याची व्यावसायिक रणनीती महसूल वाढीवर लक्ष केंद्रित करेल. शेवटी, थाईला दीर्घकाळासाठी एक मजबूत आणि टिकाऊ कंपनी बनवण्याचा पाया रचण्याचे पियास्वस्तीचे उद्दिष्ट आहे.
Piyasvasti च्या रणनीतीबद्दल, ग्राहकांसाठी उच्च मूल्य निर्माण करणे, अधिक प्रभावी व्यवसाय मॉडेल डिझाइन करणे, ऑपरेशनल उत्कृष्टतेचा पाठपुरावा करणे आणि आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित करणे हे त्यांचे उद्दिष्ट आहे, या सर्व गोष्टी सर्वांनी एकत्रितपणे यशस्वी होण्यासाठी प्रयत्न केले तरच साध्य होऊ शकतात.
Piyasvasti ने साध्य करू इच्छित असलेले काही द्रुत-विजय हे इनफ्लाइट सेवा केटरिंग आणि इनफ्लाइट वाचन सामग्रीची गुणवत्ता सुधारणे यासारख्या अतिरिक्त गुंतवणुकीशिवाय ताबडतोब साध्य करता येण्याजोग्या क्षेत्रांमध्ये ग्राहकांचे समाधान वाढवून मिळतील. सर्व विमानांमधील आसन आणि उड्डाण करमणुकीतील सुधारणा 2 वर्षांत पूर्ण होण्याची अपेक्षा आहे. जागतिक तेलाच्या किमतींच्या सततच्या अस्थिरतेचा अंदाज घेऊन इंधन जोखीम व्यवस्थापन सराव आणि धोरण सुधारण्याचा त्यांचा मानस आहे. थाईचे अंतर्गत प्रशासन वाढवण्यासाठी, ते “व्हिसलब्लोअर पॉलिसी” ही संकल्पना सादर करतील जी अनेक जागतिक आघाडीच्या कंपन्यांनी यशस्वीपणे स्वीकारली आहे.
थाईच्या नवीन अध्यक्षांचे उद्दिष्ट आहे की थाईला जगभरात थायलंडचा अभिमान वाटावा, एक अग्रगण्य आशियाई वाहक म्हणून जो सातत्याने आशियातील शीर्ष 3 वाहकांमध्ये आणि संपूर्ण ग्राहक अनुभवासाठी जगातील शीर्ष 5 वाहकांमध्ये आहे.
थाई एअरवेज इंटरनॅशनल पब्लिक कंपनी लिमिटेड ही थायलंड राज्याची राष्ट्रीय वाहक आहे. 1960 मध्ये स्थापित, ते देशांतर्गत, प्रादेशिक आणि आंतरखंडीय उड्डाणे चालवते. कंपनीची 51.03 टक्के मालकी थाई सरकारच्या वित्त मंत्रालयाच्या माध्यमातून आहे. थाई स्टार अलायन्सचा संस्थापक सदस्य आहे आणि युरोप, आशिया आणि मध्य पूर्व, ऑस्ट्रेलिया आणि युनायटेड स्टेट्स यासह चार खंडांमध्ये पसरलेल्या 73 देशांमधील 34 गंतव्यस्थानांवर सेवा देते. 27,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांसह, थाईच्या ताफ्यात एकूण 86 विमाने आहेत, ज्यात 44 बोईंग, 41 एअरबस आणि 1 एटीआर विमाने आहेत.
