- मेमो कामगारांना आश्वासन देते की जर त्यांची सूट अद्याप मंजूर झाली नाही तर ते काम सुरू ठेवू शकतात.
- न भरलेल्या रजेऐवजी, न्यायाच्या प्रतीक्षेत असलेल्या नैwत्य कर्मचाऱ्यांना वेतन मिळणे सुरू राहील.
- जर त्यांची सूट नाकारली गेली, कर्मचारी नवीन माहिती किंवा परिस्थिती असल्यास पुन्हा अर्ज करू शकतात.
कोविड -१ vacc लसीकरण आदेशासाठी सूट देताना अर्ज करताना दक्षिण-पश्चिम एअरलाइन्सच्या कर्मचाऱ्यांना आता विनावेतन रजा घेण्यास भाग पाडले जात आहे.
आठवडाभर विरोध, नकार आणि उड्डाणे रद्द केल्यानंतर, एअरलाईनने आपल्या कामगार लसीच्या आज्ञेचा मार्ग बदलला आहे.
साउथवेस्ट एरलाइन्स आज वृत्तसेवांनी प्राप्त केलेल्या मेमोनुसार, त्यांच्या केसेसवर निर्णय न होईपर्यंत वेतन रजा घेण्याच्या अनिवार्य लसीच्या आदेशाच्या धार्मिक किंवा वैद्यकीय सूटच्या निर्णयाची वाट पाहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना यापुढे सक्ती करणार नाही.
दक्षिण -पश्चिमने मेमोच्या सत्यतेची पुष्टी केली आहे, जे 24 नोव्हेंबरपर्यंत कर्मचाऱ्यांना लसीकरण करण्यासाठी किंवा सूटसाठी अर्ज करण्यास देते.
वेतन न मिळालेल्या रजेऐवजी, त्यांच्या सूटच्या निर्णयाची वाट पाहत असलेल्या कर्मचार्‍यांना वेतन मिळणे सुरू राहील आणि “आवश्यकता (लस किंवा वैध निवास) पूर्ण करण्यासाठी [दक्षिण -पश्चिम] त्यांच्याशी समन्वय साधून देखील काम करणे सुरू ठेवू शकतात,” नोट स्पष्ट करते.
ऑपरेशन्स आणि हॉस्पिटॅलिटीचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष स्टीव्ह गोल्डबर्ग आणि उपाध्यक्ष आणि मुख्य लोक अधिकारी ज्युली वेबर यांनी लिहिलेले, हे कामगारांना आश्वासन देते की मास्किंग आणि सामाजिक-अंतर नियमांचे पालन करेपर्यंत त्यांची सूट अद्याप मंजूर झाली नाही तर ते काम सुरू ठेवू शकतात आणि वचन दिले आहे की जर कर्मचारी "नवीन माहिती किंवा परिस्थिती [त्यांना] कंपनीने विचारात घ्यायला आवडेल" असल्यास त्यांची सूट नाकारल्यास कर्मचारी पुन्हा अर्ज करू शकतात.
दक्षिण-पश्चिम डॅलस मुख्यालयाबाहेर काही दिवस विरोध केल्यानंतर आणि हवाई वाहतूक नियंत्रक आणि इतर कर्मचाऱ्यांमध्ये आजारी पडल्याच्या अफवा पसरवल्यानंतर मेमोचे प्रकाशन झाले. गेल्या आठवड्यात साउथवेस्टला हजारो उड्डाणे रद्द करण्यास भाग पाडले गेले - एकट्या रविवारी 1,000 पेक्षा जास्त - जरी ते रद्द होण्यामागे काय आहे हे मान्य करण्यास नकार दिला, बर्‍याच प्रकरणांमध्ये स्पष्ट आणि उबदार आकाश असूनही हवामानाला दोष देत. गूढपणे रद्द करण्यात आलेली उड्डाणे शोधण्यासाठी येणारे प्रवासी आल्यामुळे संतप्त प्रवाशांनी विमानतळांना घेरले होते.
फेडरल कंत्राटदार म्हणून, साउथवेस्ट एरलाइन्स यापूर्वी 8 डिसेंबरपर्यंत वैद्यकीय किंवा धार्मिक सूट न मिळालेल्या सर्व गैर -लसीकरण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना विनावेतन रजेवर ठेवण्याची योजना होती.
लहान वाहकांप्रमाणे, राष्ट्रपतींच्या आदेशानुसार कर्मचार्‍यांना साप्ताहिक चाचणीला सादर करण्याची परवानगी देण्याचा पर्याय नाही. गेल्या आठवड्यापर्यंत, 56,000 दक्षिण -पश्चिम कर्मचाऱ्यांनी अद्याप शॉट घेणे बाकी होते.
साउथवेस्टच्या स्पर्धक युनायटेड एअरलाइन्सने ऑगस्टमध्ये स्वतःचे लसीकरण आदेश स्वीकारले, बिडेनने फेडरल राज्याची घोषणा करण्यापूर्वी आणि त्याचप्रमाणे नॉन -कॉम्प्लायंटला न भरलेल्या रजेची धमकी दिली होती. तथापि, फोर्ट वर्थमधील फेडरल न्यायाधीशाने विमानसेवेला दंडासह पुढे जाण्यास तात्पुरते प्रतिबंधित केले आहे. कंपनीच्या 90 ०% कर्मचाऱ्यांना लसीकरण झाल्याची माहिती आहे.
या महिन्याच्या सुरुवातीला, अमेरिकन सहकारी वाहक American Airlines, Alaska Airlines, आणि JetBlue ने फेडरल लसीकरण आदेश देखील स्वीकारला, कारण ते फेडरल कंत्राटदार मानले जातात आणि अशा प्रकारे जॅबमधून बाहेर पडण्यास अपात्र ठरतात.
या लेखातून काय काढायचे:
- Written by senior vice president of operations and hospitality Steve Goldberg and vice president and chief people officer Julie Weber, it reassures workers that they may continue working if their exemptions aren’t yet approved so long as they follow masking and social-distancing rules, and promises that staff can reapply if their exemption is denied if they have “new information or circumstances [they] would like the Company to consider.
- Southwest Airlines will no longer force employees awaiting decision on a religious or medical exemption to the mandatory vaccine order to take unpaid leave until their cases are decided, according to a memo obtained by news services today.
- फेडरल कंत्राटदार म्हणून, साउथवेस्ट एअरलाइन्सने यापूर्वी 8 डिसेंबरपर्यंत वैद्यकीय किंवा धार्मिक सूट न मिळालेल्या सर्व गैर -लसीकरण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना विनावेतन रजेवर ठेवण्याची योजना आखली होती.
