केअरगिव्हर्सचा अंदाज आहे की चाचणी आणि अलगावसाठी सामान्य ज्ञान सुरक्षा आवश्यकतांशी तडजोड केल्याने कामाच्या ठिकाणी उद्रेक वाढेल आणि असुरक्षित रुग्णांना गंभीर धोका निर्माण होईल.

“आघाडीवर असलेल्या आरोग्यसेवा कर्मचार्‍यांसाठी कॅलिफोर्निया राज्याने सामान्य ज्ञानाच्या सुरक्षिततेच्या उपायांना बायपास करण्यासाठी नियोक्त्याच्या दबावाला पाहणे खूप निराशाजनक आहे,” डाउनी येथील कैसर मेडिकल सेंटरमधील आपत्कालीन कक्ष तंत्रज्ञ गॅबे मोंटोया यांनी सांगितले.

“कोणत्याही रुग्णाला कोविड-19 आहे किंवा नुकतेच त्याच्या संपर्कात आले आहे अशा व्यक्तीने त्याची काळजी घ्यावी असे वाटत नाही.”

“आमच्या सुविधांमध्ये चाचणी उपलब्ध आहे आणि आम्ही ती चाचणी वापरण्यास सक्षम असायला हवे आणि कामावर परत येण्यापूर्वी नकारात्मक चाचणी घेतली पाहिजे जर आम्ही उघड झालो किंवा सकारात्मक चाचणी घेतली. काळजीवाहकांनी विश्वास ठेवण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे की सीडीसी आणि राज्य रुग्ण आणि आरोग्यसेवा कर्मचार्‍यांच्या सुरक्षिततेला प्रथम स्थान देत आहेत.

पाम स्प्रिंग्समधील डेझर्ट रिजनल मेडिकल सेंटरमधील श्वसन थेरपिस्ट गिसेला थॉमस जोडते, “रुग्णालयातील कर्मचारी जास्त काही घेऊ शकत नाहीत. “कामाच्या ठिकाणी सुरक्षेच्या खबरदारीशी तडजोड करण्याऐवजी, आम्हाला राज्य धोरण निर्मात्यांकडून प्रोत्साहन हवे आहे. कॅलिफोर्नियाच्या आरोग्यसेवा कर्मचार्‍यांना रुग्णांची काळजी घेताना आणि मोठ्या कर्मचाऱ्यांच्या कमतरतेच्या वेळी लोकांना नोकरीवर ठेवण्यासाठी आम्ही कोविड-19 चा करार करतो तेव्हा आम्हाला आधार देण्यासाठी सशुल्क COVID आजारी रजा आवश्यक असते.”

SEIU-युनायटेड हेल्थकेअर वर्कर्स वेस्ट (SEIU-UHW), 100,000 कॅलिफोर्निया हेल्थकेअर कामगारांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या युनियनने नवीन मार्गदर्शनाचा निषेध करण्याचे वचन दिले. कोविड-19 पॉझिटिव्ह किंवा उघड झालेल्या आरोग्यसेवा कर्मचाऱ्याने कामावर परत येण्यापूर्वी निगेटिव्ह चाचणीची आवश्यकता यासारखी कठोर खबरदारी पाळण्याची परवानगी असलेल्या रुग्णालयातील नियोक्त्यांना हे मार्गदर्शन बंधनकारक नाही.

SEIU-UHW चे अध्यक्ष डेव्ह रेगन म्हणतात, “आमची युनियन रुग्णालयातील कामगारांसाठी सुरक्षित कामाच्या परिस्थितीसाठी लढा देईल ज्यांनी या साथीच्या आजाराच्या काळात सतत आपला जीव ओळीत टाकला आहे.” "कोविड पॉझिटिव्ह काळजीवाहकांना कामावर परत आणून जाणूनबुजून रूग्णांना धोका निर्माण करणार्‍या कोणत्याही हॉस्पिटल नियोक्त्याचा पर्दाफाश करण्याचा आमचा हेतू आहे."

SEIU-UHW सदस्यांमध्ये फ्रंटलाइन कामगार जसे की श्वसन सेवा प्रॅक्टिशनर्स, आहार, पर्यावरणीय सेवा आणि नर्सिंग कर्मचारी समाविष्ट आहेत जे संपूर्ण कॅलिफोर्नियामध्ये बे एरियापासून सॅक्रामेंटो आणि लॉस एंजेलिस ते सेंट्रल व्हॅलीपर्यंत राहतात आणि काम करतात.

SEIU-युनायटेड हेल्थकेअर वर्कर्स वेस्ट (SEIU-UHW) ही 100,000 हून अधिक आरोग्यसेवा कामगार, रुग्ण आणि आरोग्यसेवा कार्यकर्त्यांची एक आरोग्यसेवा न्याय संघटना आहे जी सर्व कॅलिफोर्नियावासीयांसाठी परवडणारी, प्रवेशयोग्य, उच्च-गुणवत्तेची काळजी सुनिश्चित करण्यासाठी एकत्रित आहे, जी मूल्यवान आणि आदरणीय आरोग्यसेवा कर्मचार्‍यांनी प्रदान केली आहे. .

COVID-19 बद्दल अधिक बातम्या

# कोविड 19

#californiahealthcare

या लेखातून काय काढायचे:

कोविड-19 पॉझिटिव्ह किंवा उघड झालेल्या आरोग्य सेवा कर्मचाऱ्याने कामावर परत येण्यापूर्वी निगेटिव्ह चाचणीची आवश्यकता यासारखी कठोर खबरदारी पाळण्याची परवानगी असलेल्या रुग्णालयातील नियोक्त्यांना हे मार्गदर्शन बंधनकारक नाही.
SEIU-युनायटेड हेल्थकेअर वर्कर्स वेस्ट (SEIU-UHW) ही 100,000 हून अधिक आरोग्यसेवा कामगार, रुग्ण आणि आरोग्यसेवा कार्यकर्त्यांची एक आरोग्यसेवा न्याय संघटना आहे जी सर्व कॅलिफोर्नियावासीयांसाठी परवडणारी, प्रवेशयोग्य, उच्च-गुणवत्तेची काळजी सुनिश्चित करण्यासाठी एकत्रित आहे, जी मूल्यवान आणि आदरणीय आरोग्यसेवा कर्मचार्‍यांनी प्रदान केली आहे. .
“आमच्या सुविधांमध्ये चाचणी उपलब्ध आहे आणि आम्ही ती चाचणी वापरण्यास सक्षम असायला हवे आणि कामावर परत येण्यापूर्वी नकारात्मक चाचणी केली पाहिजे जर आम्ही उघड झालो किंवा सकारात्मक चाचणी घेतली.