अमेरिकन हॉटेल आणि लॉजिंग असोसिएशन (एएचएलए) मध्ये सादर करण्यात आलेल्या आधुनिक कामगार सक्षमीकरण कायद्याच्या समर्थनार्थ आज खालील विधान जारी केले घर प्रतिनिधी एलिस स्टेफनिक (NY-21), केविन किले (CA-03), आणि मिशेल स्टील (CA-45) द्वारे:
“अमेरिकेने दशकांमधील सर्वात वाईट कामगार टंचाईचा सामना करणे सुरू ठेवल्यामुळे, हॉटेल व्यवसायिकांना विविध विस्तार आणि कराराच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी त्वरित कंत्राटदार नियुक्त करण्यासाठी लवचिकता आवश्यक आहे. तथापि, कामगार विभागाचे प्रस्तावित नियामक बदल, नॅशनल लेबर रिलेशन्स बोर्डाच्या अलीकडील निर्णयांसह, कंपन्यांना स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून काम करण्यासाठी व्यक्तींना नियुक्त करणे अधिक कठीण होईल. हे ग्राहकांच्या मागण्या पूर्ण करण्यासाठी आणि स्वतंत्रपणे काम करण्यासाठी त्यांच्या आवडीच्या व्यक्तींसाठी महत्त्वाच्या संसाधनाची कंपन्यांना लुटतात.
“आधुनिक कामगार सशक्तीकरण कायदा हा एक महत्त्वाचा उपाय आहे जो आर्थिक संधीला अडथळा न आणता मूलभूत आर्थिक तत्त्वे विचारात घेतो. अमेरिकन अर्थव्यवस्थेला गतीमान ठेवण्यात स्वतंत्र कंत्राटदार महत्त्वाची भूमिका बजावतात. ते स्वतःसाठी काम करण्याची लवचिकता निवडतात आणि त्यांचे स्वतःचे तास निश्चित करतात आणि त्यांचे अमेरिकन स्वप्न पूर्ण करताना त्यांच्यासाठी योग्य निवड करण्याचा अधिकार त्यांना आहे.”
या लेखातून काय काढायचे:
- “अमेरिकेने दशकांमधील सर्वात वाईट कामगार टंचाईचा सामना करणे सुरू ठेवल्यामुळे, हॉटेल व्यवसायिकांना विविध विस्तार आणि कराराच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी त्वरित कंत्राटदार नियुक्त करण्यासाठी लवचिकता आवश्यक आहे.
- ते स्वतःसाठी काम करण्याची लवचिकता निवडतात आणि त्यांचे स्वतःचे तास सेट करतात आणि त्यांचे अमेरिकन स्वप्न साध्य करताना त्यांच्यासाठी योग्य निवड करण्याचा अधिकार त्यांना पात्र आहे.
- तथापि, कामगार विभागाचे प्रस्तावित नियामक बदल, नॅशनल लेबर रिलेशन्स बोर्डाच्या अलीकडील निर्णयांसह, कंपन्यांना स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून काम करण्यासाठी व्यक्तींना नियुक्त करणे अधिक कठीण होईल.