लॅटिन अमेरिकेतील नर्सिंग इंडस्ट्रीचे एक संपूर्ण मार्गदर्शक

गेल्या 50० वर्षात लॅटिन अमेरिकेने प्रचंड सामाजिक वाढ आणि विकास पाहिले आहे आणि २० विविध अर्थव्यवस्था आणि १२ विविध देशांवर अवलंबून असलेले संपूर्ण उद्योग आणि बाजारपेठा आणली आहेत. नर्सिंग हे एक विशिष्ट क्षेत्र आहे ज्याने जगाच्या या भागात वैद्यकीय सेवेच्या प्रगतीत महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली आहे. सुईणी गर्भवती व नर्सिंग महिलांना प्रसूतीची काळजी देणारी नर्स आहेत. अशा प्रकारे, क्लिनिकल नर्सिंग आणि मिडवाइफरीचे क्षेत्र जवळपास संबंधित आहेत आणि बर्‍याच व्यावसायिकांना दोन्ही कर्तव्ये पार पाडण्याचा पर्याय असण्यासाठी प्रमाणित नर्स-मिडवाइफ (सीएनएम) होण्याचे निवडले जाते.

दुर्दैवाने, लॅटिन अमेरिकेच्या नर्सिंग उद्योगात संशोधन केल्याने आपण स्पष्ट अहवाल किंवा निष्कर्ष न घेता अधिकृत अहवाल आणि अभ्यासाचा ससा होऊ शकता. या सोप्या मार्गदर्शकामध्ये आम्ही लॅटिन अमेरिकेतील नर्सिंग आणि मिडवाइफरी उद्योगांच्या सद्यस्थितीचे वर्णन करणारे काही अतिशय सूक्ष्म आकडेवारी आणि तथ्ये पाहू:

नवीन शाळा आणि दाईंसाठी ऑनलाईन शाळा अधिक लोकप्रिय होत आहेत

झूम वाढवलेल्या कोणत्याही उपग्रहाचा नकाशा पाहून हे स्पष्ट झाले आहे की लॅटिन अमेरिकेत बरीच विस्तीर्ण ग्रामीण भागात आहेत. यापैकी बहुतेक शहरे आणि खेड्यांमध्ये स्थानिक विद्यापीठे किंवा नर्सिंग पदवी कार्यक्रम नाहीत. लॅटिन अमेरिकेत दररोज सुमारे ,30,000०,००० नवीन बाळांचा जन्म होत असतो, तेव्हा मिडवाइफचे प्रशिक्षण आणि शिक्षणाची सतत गरज देखील ही एक बाब आहे. बहुतेक विद्यार्थ्यांकडे जे विद्यापीठाजवळ राहत नाहीत त्यांना शिक्षण घेण्याशिवाय पर्याय नसतो ऑनलाइन मिडवाइफरी स्कूल किंवा नर्सिंग कार्यक्रम करिअर सुरू करण्यासाठी आवश्यक प्रमाणपत्रे मिळविण्यासाठी.

लॅटिन अमेरिकेत 1200 हून अधिक नर्सिंग स्कूल आहेत

वर्ल्ड हेल्थ ऑर्गनायझेशन (डब्ल्यूएचओ) ने प्रकाशित केलेल्या अहवालानुसार लॅटिन अमेरिका आणि कॅरिबियन भाषेत नर्सिंगच्या १२1280० पेक्षा जास्त शाळांची ओळख पटली आहे. हे बर्‍याच जणांना वाटू शकते, परंतु जेव्हा आपण या क्षेत्राची एकूण लोकसंख्या 630 million० दशलक्षपेक्षा जास्त लोकसंख्या विचारात घेता, म्हणजे प्रत्येक अर्ध्या दशलक्ष लोकांकरिता जवळजवळ एक नर्सिंग स्कूल कार्यक्रम आहे. या शाळा मुख्यत: शहरी आणि महानगर भागातही केंद्रित आहेत आणि याचा परिणाम म्हणून बहुतांश प्रदेशात स्थानिक शालेय सुविधा उपलब्ध नाहीत.

बर्‍याच प्रदेशात नर्सरीची कमतरता आहे

लॅटिन अमेरिकेत असे काही देश आहेत ज्यात खरंच गरजेपेक्षा अधिक परिचारिका आहेत, बहुतेक लोक त्याउलट वागतात - एक व्यापक कमतरता जी आणखी 5-10 वर्षे टिकेल अशी अपेक्षा आहे. बर्‍याच ठिकाणी मान्यताप्राप्त नर्सिंग स्कूल नसल्यामुळे त्या भागातील विद्यार्थ्यांनी परिचारिका होण्याची शक्यता विचारात घेत नाही. ज्या देशांमध्ये नागरिकांना विनामूल्य शिक्षण उपलब्ध केले गेले आहे अशा देशांमध्येही अजूनही नर्स किंवा सुईणी होण्यासाठी खर्च आणि अडथळे आहेत.

सेवानिवृत्त बेबी बुमर्स या समस्येचा भाग आहेत

सध्या सुरू असलेल्या नर्सिंग कमतरतेचे प्राथमिक कारण ठरवताना, बाळाच्या वाढत्या पिढीचे निवृत्त होण्याचे प्रमाण उद्योग-व्याप्तीतील लैंगिक असमानतेपेक्षा तितके प्रभावी असू शकते. 55-75 वर्षे वयोगटातील हा वयोगटातील लॅटिन अमेरिकेतील नर्सिंग आणि मिडवाईफ वर्कफोर्सेसचा वाढता भाग दर्शवितो. या व्यक्ती निवृत्त झाल्यावर पदवीधरांच्या बदलीसाठी नवीन लहरी आवश्यक आहे. समस्या अशी आहे की प्रशिक्षण क्षेत्र बर्‍याच भागात मानवी संसाधनाच्या गरजा पूर्ण करीत नाही. तसेच, आपल्याकडे सेवानिवृत्त होणा bo्या बेबी बुमर्सचे बूट भरण्यासाठी तयार असलेले समान पदवीधर संख्याही असली तरीही, त्यांना अनुभवाशिवाय नोकरी देणे अवघड आहे.

नर्स स्थलांतरण ही आणखी एक समस्या आहे

लॅटिन अमेरिकेत राहणा and्या आणि काम करणार्‍या बर्‍याच मान्यताप्राप्त परिचारिका आणि सुईच्या इतर अधिक विकसित राष्ट्रांमध्ये स्थलांतर करण्याचे स्वप्न आहे ज्यात त्यांना जास्त पगार मिळू शकेल आणि मजबूत अर्थव्यवस्थांचा फायदा होईल. वैयक्तिकरित्या मिळण्याची ही आकांक्षा आहे, परंतु लॅटिन अमेरिकन नर्सिंगसाठी हे मोठ्या प्रमाणावर वाईट आहे कारण दरवर्षी हजारो परिचारिका स्थलांतर करणे निवडतात आणि चिली आणि बोलिव्हियासारख्या देशांमध्ये या कमतरतेमुळे आधीच जास्त अंतर निर्माण झाले आहे. दुर्दैवाने, या देशांना त्यांच्या सर्वात कुशल आणि अनुभवी कामगारांना राहण्यासाठी प्रोत्साहन देण्याचा खरोखर कोणताही मार्ग नाही, जेणेकरून हे एक घटक राहील.

लैंगिक असमानता ग्लोबल ट्रेंडचे अनुसरण करते

नर्सिंग क्षेत्राचा मुख्यत्वे जगभरातील स्त्रियांचा व्याप आहे आणि लॅटिन अमेरिकेतही नर्सरी क्षेत्रात बर्‍यापैकी परिचारिका स्त्रिया आहेत. लॅटिन अमेरिका हा सांस्कृतिक सहिष्णुतेचा वितळणारा भांडे असूनही, पुरुष अजूनही डॉक्टर असले पाहिजेत आणि स्त्रिया परिचारिका असाव्यात असे सामाजिक स्टीरिओटाइप जगभर हलवू शकले नाहीत. या पुरातन दृष्टिकोनाचे निराकरण करणे आणि त्यास पुढे जाणे यामुळे नर्सिंगच्या जागतिक कमतरतेची तीव्रता कमी करण्यास मदत होईल.

पेरू साठी की नर्सिंगची प्रमुख आकडेवारी

पेरूच्या नर्सिंग इंडस्ट्रीचा आढावा घेऊन आम्ही प्रत्येक लॅटिन अमेरिकन देशासाठी संबंधित आकडेवारीमध्ये आमचा शोध सुरू करू शकू. बर्‍याच देशांमध्ये नर्सिंग कमतरतेचा सामना करावा लागत आहे, परंतु 2020 पर्यंत पेरू या क्षेत्रातील पोकळी भरून काढू शकेल. तेव्हापर्यंत अंदाजे% 66% सुई आणि of 74% परिचारिकांना नोकरी दिली जाईल. 23 लोकसंख्येमागे सुमारे 10,000 वैद्यकीय कर्मचारी आहेत, ज्यामुळे पेरू हेल्थकेअर क्षेत्रातील लॅटिन अमेरिकेतील एक अतिशय परिपूर्ण देश आहे. तथापि, बहुतेक पेरू परिचारिका आणि दाई पदवीधरांना त्यांच्या कारकीर्दीच्या पहिल्या दोन वर्षांत नोकरीवर घेण्यात अडचण येऊ शकते.

कोलंबियासाठी नर्सिंगची प्रमुख आकडेवारी

कोलंबियामध्ये, दर 6 लोकांना फक्त 10,000 परिचारिका आहेत. हा आकडा असूनही, देशाची सरासरी आयुर्मान अंदाजे is is आहे. एकूण लोकसंख्या सुमारे million० दशलक्ष असून आपण पाहू शकतो की सध्या कोलंबियामध्ये सुमारे ,79०,००० परिचारिका कार्यरत आहेत. कोलंबियामधील एका नर्ससाठी सरासरी वेतन म्हणजे सुमारे 50 सीओपी आहे, जे प्रति तास सुमारे 30,000 सीओपीपर्यंत काम करते. त्या दृष्टीकोनातून सांगायचे तर ते प्रति तास सुमारे about 29,000,000 डॉलर्स आहे. अर्थात, यासारख्या वेतनामुळे, हे समजते की कोलंबियन परिचारिकांच्या ताशी वेतन 14,000x इतका असलेल्या देशात जाण्याचे स्वप्न आहे.

ब्राझीलसाठी नर्सिंगची प्रमुख आकडेवारी

ब्राझीलमध्ये प्रति 4 रहिवाशांकडे सुमारे 10,000 परिचारिका आहेत - या मेट्रिकसाठी खूपच कमी संख्या आहे आणि ती एक स्पष्ट कमतरता दर्शवते. सुमारे 209 दशलक्ष लोकसंख्येसह, याचा अर्थ असा आहे की सध्या ब्राझीलमध्ये सुमारे 80,000 परिचारिका कार्यरत आहेत. तथापि, देशात भरपूर प्रमाणात ग्रामीण भाग असून, ब्राझीलमध्ये अशी अनेक ग्रामीण भागात आहेत जिथे व्यावसायिक वैद्यकीय सेवा किंवा दाई मिळवणे कठीण किंवा अशक्य आहे. रिओ दि जानेरो सारख्या बड्या शहरांमध्येही अशा घटना घडल्या आहेत की देशाच्या आरोग्य मंत्रालयाने आपत्कालीन परिस्थितीत वैद्यकीय कर्मचा .्यांची नेमणूक करणे आवश्यक असल्याने आर्थिक संकटांच्या कारणास्तव रुग्णालये व दवाखाने कमी पडले आहेत.

अर्जेंटिनासाठी नर्सिंगची प्रमुख आकडेवारी

सुमारे १००० लोकांकरिता जवळजवळ es परिचारिका असलेल्या अर्जेंटीनाला सर्वात वाईट नर्सरीची कमतरता असलेल्या पहिल्या countries० देशांच्या यादीत समाविष्ट केले आहे. 4 दशलक्षाहून अधिक लोकांच्या देशात केवळ 1,000 परिचारिका आहेत. हे लक्षात घेण्याजोगे आहे की हा देश चिकित्सकांचा जास्त प्रमाणात पुरवठा म्हणून ओळखला जातो, म्हणून तिथे काही प्रमाणात विचित्र आणि अनोखी कमतरता आहे की रुग्णालयात पुरेशा डॉक्टरांपेक्षा जास्त आहेत परंतु पुरेशा परिचारिका नाहीत. विशेष म्हणजे दोन दशकांपूर्वी अर्जेंटिनाची नर्सिंगची कमतरता दुप्पट आहे आणि बर्‍याच विश्लेषकांचा असा संशय आहे की ही कौशल्य जास्त पगाराच्या इतर देशांत स्थलांतरित झाल्यामुळे होते.

बोलिव्हियासाठी नर्सिंगची प्रमुख आकडेवारी

बोलिव्हियाची एकूण लोकसंख्या सुमारे 11 दशलक्ष आहे आणि येथे 1 रहिवाशांमध्ये अंदाजे 1,000 परिचारिका आहेत. म्हणजे संपूर्ण देशात केवळ 1100 परिचारिका आहेत. हे लॅटिन अमेरिकेतील सर्वात वाईट नर्सिंग कमतरतेचे प्रतिनिधित्व करते, ज्यामुळे आपल्याला असे कळले की आश्चर्यचकित होत नाही की बोलिव्हिया हे जगातील सर्वात गरीब देशांपैकी एक आहे. या क्षेत्राच्या आर्थिक अडचणींमुळे कुशल परिचारिका आणि सुईणींनी राहण्यास नकार देणारी जागा बनविली आहे कारण जवळजवळ इतर कोणत्याही देशाने समान नोकरीसाठी अधिक पगार दिला आहे.

चिलीसाठी नर्सिंगची प्रमुख आकडेवारी

चिली येथे नर्सरीची कमतरता असल्याचे समजून अनेक लोकांना आश्चर्य वाटले, कारण सरकारने अलीकडेच सर्व नागरिकांना विनामूल्य शिक्षण उपलब्ध करुन दिले आहे. तथापि, अशा बहुतेक कारकीर्दीतील संधी निवडण्यामुळे नर्सिंग आणि मिडवाइफरी तुलनेने अनिष्ट करिअर बनतात. देशात 18,000,000 पेक्षा जास्त लोकसंख्या आहे आणि येथे 0.145 रहिवाशांमध्ये फक्त 1000 परिचारिका आहेत. हे जगातील सर्वात कमी दरडोई घनतेपैकी एक आहे आणि संभाव्य विद्यार्थ्यांकरिता नोकरीला अधिक आकर्षक पर्याय बनविल्याशिवाय लवकरच ही कमतरता दूर होण्याची शक्यता नाही.

इक्वाडोर नर्सिंग आकडेवारी

इक्वाडोरमध्ये नर्सिंगची कमतरता लॅटिन अमेरिकेच्या इतर देशांइतकी तितकीशी वाईट नाही, ज्यात प्रति 2 रहिवासी आहेत. १ 1000 1998 and ते २०० of या कालावधीत नवीन परिचारिकांच्या संख्येत लक्षणीय वाढ झाली आहे. त्या काळात त्या काळात from / १०,००० वरून १ 2008 / १०,००० पेक्षा जास्त झाले आहेत. तथापि, इक्वाडोरमध्ये उच्च माध्यमिक शाळा सोडण्याचे प्रमाण खूपच कमी आहे आणि लोकसंख्येच्या अगदी थोड्या टक्केच प्रत्यक्षात एखाद्या विद्यापीठात उपस्थित राहू शकतात, त्यामुळे नर्सिंग सेक्टर निवृत्त होणा baby्या बेबी बुमर्सच्या लहरीच्या पलीकडे जाण्याची शक्यता कमी असल्याचे दिसते. 5-10,000 दरम्यान कामगार संख्या.

ग्वाटेमाला नर्सिंग आकडेवारी

ग्वाटेमाला हा आणखी एक लॅटिन अमेरिकन देश आहे ज्यामध्ये दरडोई परिचारिकांची संख्या अगदी कमी असून तेथे दर हजारो रहिवाशांची संख्या ०.0.864 आहे. १,1,000,००,००० हून अधिक लोकसंख्या आणि अर्थव्यवस्था ज्यामध्ये सर्वात गरीब आणि श्रीमंत नागरिक यांच्यात संपत्तीची फार मोठी तफावत आहे, ग्वाटेमाला नवीन नर्सेस आणि सुईणींची नितांत गरज आहे. मध्य अमेरिकेतील सर्वात मोठी अर्थव्यवस्था असूनही, हा असा देश आहे जेथे 14,000,000% पेक्षा जास्त लोक गरीबीत जीवन जगतात. या देशात शिक्षण विनामूल्य असले तरी, सामान्य नागरिकांना शालेय शिक्षण पूर्ण करण्यासाठी लागणारा पुरवठा अजूनही महाग आहे, यामुळे वैद्यकीय विद्यार्थ्यांसाठी आणखी एक अडथळा निर्माण होईल.

मेक्सिकोसाठी नर्सिंग आकडेवारी

मेक्सिकोमधील सद्य परिस्थितीबद्दल चर्चा न करता लॅटिन अमेरिकेच्या नर्सिंग उद्योगाविषयी माहिती काढण्यात काही अर्थ नाही. जागतिक आरोग्य संघटनेच्या 255,000 रहिवाशांना 6 परिचारिका ठेवण्याच्या मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन करण्यासाठी आणखी 100,000 परिचारिकांची आवश्यकता असल्याचे देशाच्या सरकारने नुकतेच नोंदवले आहे. या क्षणी, मेक्सिकोमध्ये प्रति 4 मध्ये केवळ 100,000 परिचारिका आहेत, एकूण सुमारे दीड दशलक्ष परिचारिका जे 129 दशलक्षाहून अधिक लोकसंख्या देतात. मेक्सिकोमध्ये नर्सिंगची अत्यंत कमतरता असलेल्या भागात वेराक्रूझ, मिकोआकान, क्युएरेटो आणि पुएब्ला यांचा समावेश आहे.

कॅरिबियनसाठी नर्सिंग आकडेवारी

अखेरीस, कॅरिबियन आणि लॅटिन अमेरिका सामान्यत: समान संपूर्ण प्रदेशात एकत्रित असल्याने या क्षेत्राच्या आकडेवारीबद्दल देखील चर्चा करणे योग्य आहे. इंग्रजी-बोलणार्‍या कॅरिबियनमध्ये प्रति 1.25 रहिवासी सुमारे 1,000 परिचारिका आहेत. हे या प्रदेशात कार्यरत सुमारे 8,000 परिचारिकांमध्ये भाषांतरित करते. 2006 पर्यंत, कॅरिबियनमधील परिचारिकांची अतुलनीय मागणी 3,300 होती. 2025 पर्यंत ही संख्या 10,000 वर पोचणे अपेक्षित आहे. दर 5 वर्षांनी, अंदाजे 2,000 परिचारिका जास्त पैसे देणार्‍या देशात स्थलांतर करण्यासाठी कॅरिबियन सोडतात. हे आकडेवारी बर्‍याच लॅटिन अमेरिकन देशांमधील सामान्य समस्या - त्यांच्या सर्वात मौल्यवान वैद्यकीय कर्मचार्‍यांना स्थलांतरित होण्यापासून असमर्थता दर्शविते.

विद्यार्थी ऑफलाइन शाळांमधून ऑनलाईन प्रोग्राम्स का निवडत आहेत

वरील आकडेवारी आणि अंतर्दृष्टी वाचून, आपल्याला अशा प्रदेशाचे अगदी स्पष्ट चित्र दिसण्यास सुरवात होते जिथे नर्स म्हणून करिअर करणे नेहमीच सर्वात फायदेशीर करिअर पर्याय नसते. बरेच विद्यार्थी ऑनलाइन मार्गासाठी निवड करीत आहेत कारण यामुळे त्यांना परदेशी विद्यापीठाद्वारे मान्यता मिळण्याची क्षमता मिळते. विकसित देशांमध्ये आधारित असलेल्या शाळांद्वारे ऑफर केलेली क्रेडेंशियल्स सामान्यत: प्राधान्य दिली जातात.

यूएस-आधारित किंवा युरोपियन विद्यापीठाची पदवी भावी नोकरीच्या अर्जावर मध्य किंवा दक्षिण अमेरिकेत असलेल्या छोट्या किंवा अस्पष्ट विद्यापीठातून मिळवलेल्या नर्सिंग पदवीपेक्षा चांगली दिसू शकते. हा घटक बहुतेकदा महत्वाकांक्षी विद्यार्थ्यांना परदेशात किंवा ऑनलाइन दूरस्थ शिक्षण संस्थेच्या माध्यमातून शिक्षण घेण्यासाठी प्रेरित करतो. बंद करताना, ऑनलाइन पदवी प्रोग्राम ऑफलाइन लॅटिन अमेरिकन शाळांपेक्षा अधिक प्रतिष्ठा देतात जे अधिक स्थलांतर आणि करियरच्या प्रगती संधींचे भाषांतर करतात.