पेगासस एअरलाइन्समध्ये नेतृत्वात नवीन बदल

पेगासस एअरलाइन्समध्ये नेतृत्वात नवीन बदल
पेगासस एअरलाइन्समध्ये नेतृत्वात नवीन बदल
हॅरी जॉन्सनचा अवतार
यांनी लिहिलेले हॅरी जॉन्सन

पेगासस एअरलाइन्सचे 2016 पासून सीईओ म्हणून कार्यरत असलेले मेहमेट टी. नाने 31 मार्च 2022 रोजी झालेल्या सर्वसाधारण सभेत संचालक मंडळाचे सदस्य झाले आणि मंडळाचे उपाध्यक्ष (व्यवस्थापक) म्हणून त्यांची निवड झाली. संचालक) संचालक मंडळाच्या निर्णयानंतर.

Güliz Öztürk, जे 2010 पासून कंपनीचे CCO म्हणून काम करत आहेत, ते मेहमेट टी. नाने यांच्यानंतर CEO म्हणून काम पाहतील. मेहमेट टी. नाने आणि गुलिझ ओझटर्क 1 मे 2022 पासून अधिकृतपणे त्यांच्या नवीन भूमिका सुरू करतील.

मेहमेट टी. नाने म्हणाले: “मला 2016 मध्ये मिळालेला सीईओ बॅटन, गुलिझ ओझटर्क यांना प्रदान करताना मला आनंद होत आहे, ज्यांनी अनेक वर्षांपासून पेगाससच्या वाढीसाठी आणि विकासामध्ये महत्त्वपूर्ण योगदान दिले आहे. मला मनापासून विश्वास आहे की ती पेगाससचा ध्वज आकाशात तेजस्वीपणे फडकवत राहील. ही नियुक्ती खूप मोलाची आणि महत्त्वाची देखील आहे कारण गुलिझ ओझटर्क या तुर्की नागरी उड्डाणाच्या इतिहासात एअरलाइनच्या पहिल्या महिला सीईओ बनणार आहेत...” 

ते पुढे म्हणाले: “साथीच्या रोगामुळे विमान वाहतूक क्षेत्र देशांतर्गत आणि जागतिक पातळीवर अतिशय आव्हानात्मक काळातून गेले आहे. तुर्की प्रायव्हेट एव्हिएशन एंटरप्राइजेस असोसिएशन (TÖSHİD) चे अध्यक्ष म्हणून माझ्या सततच्या भूमिकेच्या फ्रेमवर्कचा एक भाग म्हणून आणि माझी भूमिका आयएटीए जूनमध्ये सुरू होणार्‍या मंडळाचे अध्यक्ष नागरी विमान वाहतूक क्षेत्राच्या शाश्वत विकासासाठी लढा देईन; पेगासस एअरलाइन्समध्ये माझ्या नवीन भूमिकेत असताना, मी तुर्की नागरी उड्डाणाचे जगातील एक उगवता तारा म्हणून स्थान मजबूत करण्यासाठी आणि आमच्या कंपनीच्या वाढीला पाठिंबा देण्यासाठी अथक प्रयत्न करत राहीन.

गुलिझ ओझटर्क म्हणाले, “मेहमेट टी. नाने यांच्याकडून बॅटन स्वीकारण्याचा मला सन्मान वाटतो. म्हणून पेगमस एयरलाइन्स, आम्ही 2016 पासून त्यांच्या नेतृत्वाखाली अनेक पहिले आणि पायनियरिंग प्रकल्प पूर्ण केले आहेत आणि आम्ही आमच्या देशाला आंतरराष्ट्रीय क्षेत्रात अनेक वेळा अभिमान वाटला आहे. माझ्या सर्व सहकाऱ्यांसह, आम्ही आमच्या कंपनीला आणखी प्रगती करण्यासाठी आणि तिच्या यशाचा मुकुट देण्यासाठी अथक परिश्रम करू. तंत्रज्ञान आणि लोक या दोन महत्त्वाच्या क्षेत्रांमध्ये गुंतवणूक करणे हे आपल्या यशाचे शिल्पकार बनत राहील. तुर्कीची डिजिटल एअरलाइन म्हणून, आम्ही डिजिटल तंत्रज्ञान आणि अनन्य नवकल्पनांची ऑफर देत राहू ज्यामुळे प्रवासाचा अनुभव वाढेल, आमच्या दृष्टीकोनातून पाहुण्यांच्या अनुभवावर लक्ष केंद्रित केले जाईल. आमच्या व्यवसाय मॉडेलच्या मूलभूत तत्त्वांशी तडजोड न करता, आम्ही आमच्या ऑपरेशन्स आणि क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन शाश्वत पर्यावरण दृष्टिकोनाने करत राहू. ज्या मुद्द्यांवर आपण सर्वात जास्त लक्ष केंद्रित करणार आहोत ती म्हणजे लिंग समानता. सामाजिक जीवनाच्या सर्व क्षेत्रात महिला आणि पुरुषांचा समान सहभाग आणि महिलांना त्यांची पूर्ण क्षमता व्यक्त करण्यास सक्षम करण्यासाठी आम्ही संस्थात्मक आणि वैयक्तिकरित्या सर्व प्रयत्न करू. एक कंपनी म्हणून, आम्ही अनेक वर्षांपासून लैंगिक समानतेसाठी वचनबद्ध आहोत आणि आम्ही संघर्षाच्या केंद्रस्थानी आहोत. हा बदल आमची कंपनी लिंग समानतेला किती महत्त्व देते याचा पुरावा आहे.”

मेहमेट टी. नाने बद्दल

मेहमेट टी. नाने यांनी Boğaziçi विद्यापीठाच्या आंतरराष्ट्रीय संबंध विभागातून पदवी प्राप्त केली, त्यानंतर स्कॉटलंडमधील Heriot Watt विद्यापीठातील आंतरराष्ट्रीय बँकिंग आणि वित्त विभागातून पदवीधर पदवीसाठी पूर्ण शिष्यवृत्ती प्राप्त केली आणि हार्वर्ड बिझनेस स्कूल एक्झिक्युटिव्ह मॅनेजमेंट प्रोग्राम पूर्ण केला.

मेहमेट टी. नाने यांनी अनुक्रमे 1988 आणि 1997 दरम्यान तुर्किये इमलाक बँकासी, डेमिरबँक आणि डेमिर इन्व्हेस्ट येथे विविध व्यावसायिक युनिट्समध्ये पदे भूषवली; नंतर 1997 मध्ये Sabancı समूहात सामील झाले आणि 2005 पर्यंत स्ट्रॅटेजिक प्लॅनिंग आणि प्रोजेक्ट डेव्हलपमेंट विभागाचे उपाध्यक्ष, रिटेल ग्रुपचे संचालक आणि Sabancı होल्डिंगचे सरचिटणीस अशी पदे भूषवली. 2000 आणि 2005 दरम्यान बोर्ड, 2005 आणि 2013 दरम्यान Teknosa CEO आणि 2013 आणि 2016 दरम्यान CarrefourSA CEO, ते 2016 मध्ये Pegasus Airlines चे CEO झाले.

मेहमेट टी. नाने यांनी एशिया पॅसिफिक रिटेलर्स फेडरेशन (FAPRA) चे संस्थापक अध्यक्ष, तुर्की फेडरेशन ऑफ शॉपिंग सेंटर्स अँड रिटेलर्स (TAMPF) चे संस्थापक अध्यक्ष, युनियन ऑफ चेंबर्स अँड कमोडिटी एक्सचेंजेस ऑफ तुर्की (TOBB) रिटेल कौन्सिलचे अध्यक्ष म्हणून काम केले आहे. एसईव्ही हेल्थ अँड एज्युकेशन फाउंडेशनच्या मंडळाचे अध्यक्ष आणि हार्वर्ड बिझनेस स्कूल तुर्की माजी विद्यार्थी संघटनेचे अध्यक्ष. ते सध्या विविध गैर-सरकारी संस्थांमध्ये (एनजीओ) खालील पदे भूषवत आहेत: बोर्ड सदस्य आणि इंटरनॅशनल एअर ट्रान्सपोर्ट असोसिएशन (IATA) च्या बोर्ड ऑफ गव्हर्नर्सचे अध्यक्ष, तुर्की खाजगी विमान वाहतूक उपक्रम संघटनेच्या मंडळाचे अध्यक्ष (TÖSHİD) , युनियन ऑफ चेंबर्स अँड कमोडिटी एक्स्चेंज ऑफ तुर्की (TOBB) सिव्हिल एव्हिएशन कौन्सिलचे उपाध्यक्ष, तुर्की टुरिझम इन्व्हेस्टर्स असोसिएशन (TTYD) चे उपाध्यक्ष, विश्वस्त मंडळाचे सदस्य आणि TOBB GS1 तुर्की फाउंडेशनचे बोर्ड सदस्य, सदस्य एसईव्ही हेल्थ अँड एज्युकेशन फाउंडेशनचे विश्वस्त मंडळ, विश्वस्त मंडळाचे सदस्य आणि बोगाझी युनिव्हर्सिटी फाउंडेशनचे बोर्ड सदस्य. मेहमेट टी. नाने हे Yanındayız असोसिएशन आणि वुमन इन टेक्नॉलॉजी असोसिएशन (WTECH) चे संस्थापक सदस्य आहेत आणि ते PWN इस्तंबूलच्या लैंगिक समानता सहाय्यक CEO च्या जाहीरनाम्याचा एक भाग म्हणून व्यावसायिक महिला नेटवर्क (PWN) समानता दूतांमध्ये सामील झाले.

Güliz Öztürk बद्दल

Güliz Öztürk हे Kadıköy Anadolu High School आणि Boğaziçi विद्यापीठातील मानसशास्त्र विभागाचे पदवीधर आहेत आणि त्यांनी कोलंबिया बिझनेस स्कूलमध्ये प्रगत व्यवस्थापन कार्यक्रम पूर्ण केला आहे. तिने तुर्की एअरलाइन्समध्ये आपल्या करिअरची सुरुवात केली; 1990 ते 2003 पर्यंत, गुलिझ ओझतुर्क यांनी तुर्की एअरलाइन्समध्ये आंतरराष्ट्रीय संबंध आणि कराराचे व्यवस्थापक, अलायन्स समन्वयक आणि विक्री आणि विपणन संचालक म्हणून काम केले. त्या काळात, तिने पहिले कोड-शेअर फ्लाइट सुरू करणे, युतीचे प्रकल्प व्यवस्थापित करणे, एअरलाइनचे लॉयल्टी आणि बँक कार्ड कार्यक्रम आणि तिची पहिली वेबसाइट लॉन्च करणे, तसेच प्रथमच ऑनलाइन तिकीट विक्रीची अंमलबजावणी करणे यासारखे महत्त्वाचे धोरणात्मक प्रकल्प व्यवस्थापित केले. 2003 आणि 2005 दरम्यान, ओझटर्क यांनी सिनेर होल्डिंग येथे विमानचालन आणि पर्यटन प्रकल्प समन्वयक आणि मानव संसाधन संचालक म्हणून काम केले. गुलिझ ओझटर्क 2005 मध्ये पेगासस एअरलाइन्समध्ये विक्री आणि विपणन प्रमुख म्हणून सामील झाल्या, एअरलाइनच्या नियोजित सेवांच्या प्रक्षेपणाचे व्यवस्थापन करण्यासाठी, आणि 2010 मध्ये, तिला चीफ कमर्शियल ऑफिसर (CCO) म्हणून नियुक्त करण्यात आले, ज्यात विक्री, नेटवर्कचा समावेश असलेल्या व्यावसायिक विभागाची जबाबदारी होती. नियोजन, विपणन, महसूल व्यवस्थापन आणि किंमत, कार्गो आणि अतिथी अनुभव.

Özyeğin युनिव्हर्सिटीच्या फॅकल्टी ऑफ एव्हिएशन अँड एरोनॉटिकल सायन्सेसच्या सल्लागार मंडळाच्या सदस्य, Güliz Öztürk या वुमन इन सेल्स (WiSN) सामाजिक प्रकल्पाच्या सह-अध्यक्ष देखील आहेत, ज्याची स्थापना 2019 मध्ये कंपनीच्या विक्री विभागांमध्ये लिंग संतुलन अधिक करण्यासाठी करण्यात आली होती. विक्री नेटवर्क प्लॅटफॉर्मची छत्री.

लेखक बद्दल

हॅरी जॉन्सनचा अवतार

हॅरी जॉन्सन

हॅरी जॉन्सन हे असाइनमेंट एडिटर आहेत eTurboNews 20 वर्षांपेक्षा जास्त काळ. तो होनोलुलु, हवाई येथे राहतो आणि मूळचा युरोपचा आहे. त्याला बातम्या लिहिणे आणि कव्हर करणे आवडते.

याची सदस्यता घ्या
च्या सूचित करा
अतिथी
0 टिप्पण्या
इनलाइन अभिप्राय
सर्व टिप्पण्या पहा
0
कृपया आपले विचार आवडतील, टिप्पणी द्या.x
यावर शेअर करा...