24/7 ईटीव्ही ब्रेकिंग न्यूज शो : व्हॉल्यूम बटणावर क्लिक करा (व्हिडिओ स्क्रीनच्या खाली डावीकडे)
ब्रेकिंग इंटरनॅशनल न्यूज ब्रेकिंग प्रवासी न्यूज शिक्षण सरकारी बातम्या आतिथ्य उद्योग बातम्या सेशेल्स ब्रेकिंग न्यूज पर्यटन प्रवास गंतव्य अद्यतन ट्रॅव्हल वायर न्यूज

मंत्री शॅनन पदवीधरांसाठी अधिक कठोर मार्गदर्शन आणि पर्यवेक्षण करण्याचे वचन देतात

आदरातिथ्य कार्यक्रम त्याची उद्दिष्टे पूर्ण करतो याची खात्री करणे

सेशल्स पर्यटन
यांनी लिहिलेले लिंडा एस. होनहोल्झ

परराष्ट्र व्यवहार आणि पर्यटन मंत्री सिल्वेस्ट्रे राडेगोंडे यांनी सेशेल्समधील पर्यटन आस्थापनांमध्ये मध्य-व्यवस्थापन आणि व्यवस्थापन पदे धारण करणार्‍या तरुण सेशेलॉईस तरुणांच्या आदरातिथ्य कार्यक्रमाचे उद्दिष्ट पूर्ण होईल याची खात्री करण्यासाठी शॅनन कॉलेजच्या पदवीधरांसोबत अधिक विश्वासार्ह मार्गदर्शन समिती स्थापन करण्याचे वचन दिले आहे. करण्यात अयशस्वी झाले आहे.

Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल

गुरूवार, 25 नोव्हेंबर रोजी बॉटनिकल हाऊस येथे आयोजित 18 शॅनन पदवीधरांच्या दुसऱ्या गटाच्या बैठकीत ही घोषणा करण्यात आली, कार्यक्रमाचे 50% पेक्षा कमी पदवीधर अजूनही आदरातिथ्य उद्योग किंवा पर्यटन क्षेत्रात का आहेत हे प्रथमच ऐकण्यासाठी आणि बाकी राहिलेले काही व्यवस्थापन पदांवर आहेत. सेशेल्स हा देश म्हणून ग्रॅज्युएटने हॉस्पिटॅलिटी सेक्टर सोडून दुसर्‍यामध्ये काम केल्यावर हरत नाही, असे सांगून मंत्री म्हणाले की या कार्यक्रमाचे उद्दिष्ट पूर्ण न होण्याचा धोका आहे.

चार वर्षांच्या हॉस्पिटॅलिटी मॅनेजमेंट प्रोग्राममधून 90 सेशेलोईंनी आतापर्यंत पदवी प्राप्त केली आहे ज्यामध्ये तीन वर्षांचा समावेश आहे सेशल्स पर्यटन आयर्लंडमधील शॅनन कॉलेजमध्ये अकादमी आणि एक अंतिम वर्ष 2012 मध्ये आयरिश संस्थेत पहिल्या विद्यार्थ्यांनी प्रवेश घेतला तेव्हापासून. मंत्री यांनी पदवीधरांकडून कामाच्या ठिकाणी त्यांचे अनुभव, त्यांना आलेली आव्हाने, कशामुळे त्यांचे मनोधैर्य खच्ची केले आणि त्यांना सोडून जाण्यास भाग पाडले हे जाणून घेण्याची इच्छा व्यक्त केली. उद्योग तसेच ही परिस्थिती पूर्ववत करण्यासाठी संभाव्य उपायांबद्दल त्यांच्या सूचना ऐकून.

पदवीधरांनी विकासाच्या संधींचा अभाव आणि प्रशिक्षण कार्यक्रमांचे निरीक्षण, प्रगतीचे निरीक्षण करण्यासाठी आणि सुधारणेच्या आवश्यकता ओळखण्यासाठी पर्यवेक्षक आणि व्यवस्थापनासह अनियमित किंवा अस्तित्वात नसलेली वन-ऑन-वन ​​सत्र तसेच मार्गदर्शक आणि रोजगार मंत्रालयाच्या सहभागाचा अभाव यावर प्रकाश टाकला. . जे अजूनही उद्योगात आहेत, त्यापैकी बरेच जण हिल्टन प्रॉपर्टीजमध्ये आहेत, ही एक कंपनी आहे जी व्यवस्थापन प्रशिक्षण कार्यक्रमांचे अनुसरण करण्यासाठी उभी आहे.

पदोन्नतीच्या संधी स्वत: ला सादर केल्यावर पदवीधर परदेशी कर्मचार्‍यांच्या बाजूने उत्तीर्ण झाले, सेशेलॉईस पर्यवेक्षक त्यांना त्यांच्या स्वत: च्या प्रगतीसाठी धोका मानतात, अनेक वर्षांच्या नोकरीनंतरही एंट्री लेव्हल पॅकेजवर आहेत. इतरांनी कोणतीही प्रशिक्षण योजना नसणे, विकासाच्या संधी नाकारल्या जाणे आणि व्यवस्थापनासाठी तयार न करणे, त्यांना उद्योगावर प्रेम असूनही मत्स्यपालन, विमा आणि ग्राहक संरक्षण यासह इतर क्षेत्रात काम करण्यास प्रवृत्त केले.

अजूनही विस्तारित इंटर्नशिप आणि व्यवस्थापन प्रशिक्षण घेत असलेल्या इतरांना ANHRD ने त्यांच्यावर आणि त्यांच्या कुटुंबियांवर दबाव आणला आहे. सेशेल्स कडे परत जा ताबडतोब आणि नंतर परत आल्यावर त्यांना रोजगाराशिवाय त्यांच्या स्वतःच्या उपकरणांवर सोडले जाईल.

काही पदवीधरांनी यशोगाथा सविस्तर सांगितल्या, इतरांना प्रोत्साहित केले की उद्योगात फायद्याचे करिअर करण्यासाठी शॅनन मूल्ये जपण्यासाठी, त्यांच्या कामाचा अभिमान बाळगणे आणि लक्ष केंद्रित करणे पुरेसे नाही.

पदवीधरांचे खाते ऐकल्यानंतर, मंत्री यांनी पदवीधरांचे त्यांच्या यशाबद्दल कौतुक केले आणि टिप्पणी केली की चार वर्षांचा प्रशिक्षण अभ्यासक्रम हा एक सखोल होता आणि भविष्यासाठी त्यांची योजना सामायिक करण्याआधी सेशेलॉईसची जास्त टक्केवारी असलेल्या कार्यक्रमाचे उद्दिष्ट साध्य करता येईल. व्यवस्थापन पदांवर.

हे करण्यासाठी, मंत्री म्हणाले की ते अधिक विश्वासार्ह मार्गदर्शक समिती स्थापन करणार आहेत, ज्याची रचना शॅनन पदवीधरांच्या तिसऱ्या आणि अंतिम गटाशी भेटल्यानंतर घोषित केली जाईल. "हॉटेलमधील मार्गदर्शन, प्रशिक्षण आणि पर्यवेक्षण कार्यक्रम कसे कार्य करतात ते आम्हाला पूर्णपणे बदलायचे आहे," मंत्री राडेगोंडे म्हणाले. “आम्ही असे म्हणत नाही की काही मार्गदर्शक गंभीर नाहीत, तथापि, बरेच लोक त्यांचे स्वतःचे हित पाहत आहेत. त्यांच्याकडे त्यांचे स्वतःचे लोक असू शकतात जे त्यांना या पदांवर ठेवू इच्छितात किंवा त्यांच्या कंपनीच्या तत्त्वज्ञानानुसार ही व्यवस्थापकीय पदे एखाद्या परदेशी व्यक्तीकडे असणे आवश्यक असू शकते. त्यामुळे या समितीवर अशा लोकांना ठेवण्यासाठी आम्ही हे बदलले पाहिजे जे खरोखर तुमच्या आणि तुमच्या सहकाऱ्यांसोबत काम करतील याची खात्री करण्यासाठी तुम्ही पूर्वनिर्धारित योग्यतेची पातळी गाठू शकता. तुम्ही पुढे जाताना गोल पोस्ट बदलू शकत नाही. आमच्याकडे स्पष्ट प्रशिक्षण योजना, उत्तराधिकार योजना असतील आणि त्यांचे परीक्षण आणि अंमलबजावणी केली जाईल याची खात्री करण्यासाठी लोकांची नियुक्ती करू. आम्ही या समितीच्या कामावर आणि तुम्ही काम करत असलेल्या आस्थापनामध्ये काय चालले आहे यावर लक्ष ठेवू जेणेकरून ते त्यांच्या वचनबद्धतेशी प्रामाणिक राहतील. महिन्यातून एकदा एक-एक प्रगती बैठक किमान आहे. आम्ही पदवीधरांसोबत आणखी एक बैठक घेणार आहोत ज्यानंतर आम्ही मेंटॉरशिप कमिटीची रचना आणि आमच्या योजनांची घोषणा करू,” त्यांनी शेअर केले.

पदवीधरांना धीर धरण्यासाठी प्रोत्साहन देताना मंत्री राडेगोंडे म्हणाले, “मला तुम्हाला प्रोत्साहन द्यायचे आहे, तुम्ही हार मानू नका. जे सोडून गेले आहेत, ज्यांनी आनंदी असलेल्या क्षेत्रात नोकरी केली आहे, ज्यांनी स्वतःचा व्यवसाय सुरू केला आहे किंवा इतर शिक्षण घेतले आहे, त्यांना शुभेच्छा. तुम्हाला जे करायचे आहे ते करण्यात तुम्ही आनंदी असले पाहिजे. पण तुमच्यापैकी जे सोडण्याचा विचार करत आहेत, त्यांना मी तुम्हाला सांगू इच्छितो, आता हार मानू नका, थांबा, आम्ही सर्व गोष्टी निश्चित करू.” पर्यटन विभागाच्या खुल्या दारे धोरणाचे आश्वासन देऊन, त्यांनी पुष्टी केली की पर्यटन विभाग पदवीधरांच्या सूचनांसाठी खुला आहे. “आम्ही मदत करू शकतो अशा मुद्द्यांवर आमच्याकडे येण्यास मोकळे,” मंत्री म्हणाले.

मीटिंगसाठी वेळ दिल्याबद्दल पदवीधरांचे आभार मानताना, पर्यटन विभागाचे प्रधान सचिव शेरिन फ्रान्सिस यांनी अत्यंत मागणी असलेल्या चार वर्षांच्या अभ्यासक्रमातून पदवी मिळवून मिळवल्याबद्दल आणि त्यांनी व्यक्त केलेल्या संतुलित विचारांबद्दल त्यांचे कौतुक केले. “कार्यक्रम पुन्हा सुरू करण्यासाठी आणि मेंटॉरशिप या शब्दाचा खरा अर्थ आणण्यासाठी आम्हाला तुमची मते आणि सूचना हवी आहेत. आपण अंतर, सामर्थ्य आणि कमकुवतपणा ओळखणे आवश्यक आहे. मॅनेजमेंट पोझिशन्समध्ये अजूनही परदेशी लोकांची मागणी असेल - तथापि, व्यवस्थापकीय पदांवर तुमची टक्केवारी जास्त असली पाहिजे," पीएस फ्रान्सिसने निष्कर्ष काढला.

Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल

लेखक बद्दल

लिंडा एस. होनहोल्झ

लिंडा होनहोल्झ मुख्य संपादक म्हणून काम करत आहेत eTurboNews बर्‍याच वर्षांपासून
तिला लिहायला आवडते आणि तपशीलांकडे लक्ष देते.
ती सर्व प्रीमियम सामग्री आणि प्रेस रिलीझची देखील जबाबदारी आहे.

एक टिप्पणी द्या