24/7 ईटीव्ही ब्रेकिंग न्यूज शो : व्हॉल्यूम बटणावर क्लिक करा (व्हिडिओ स्क्रीनच्या खाली डावीकडे)
संघटना बातम्या ब्रेकिंग प्रवासी न्यूज व्यवसाय प्रवास कॅरिबियन आतिथ्य उद्योग बातम्या लोक पर्यटन ट्रॅव्हल वायर न्यूज यूएसए ब्रेकिंग न्यूज विविध बातम्या

ग्रेटर मियामी कन्व्हेन्शन अँड व्हिजिटर्स ब्युरोने नवीन अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांची घोषणा केली

ग्रेटर मियामी कन्व्हेन्शन अँड व्हिजिटर्स ब्युरोने नवीन अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांची घोषणा केली
डेव्हिड व्हाइटकर
यांनी लिहिलेले हॅरी जॉन्सन

डेव्हिड व्हाइटकर यांना ग्रेटर मियामी आणि मियामी बीचसाठी गंतव्य विपणन संस्थेचे पुढील अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून नियुक्त केले गेले आहे.

Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल
  • जीएमसीव्हीबी टीमचे सदस्य म्हणून 17 वर्षे सेवा बजावणा Wh्या व्हाईटकरसाठी ही भेट म्हणजे परत भेट आहे.
  • टोरंटोच्या अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांच्या भूमिकेसाठी नियुक्तीमुळे व्हाईटकरने 2007 मध्ये सुरुवातीला मियामी सोडले.
  • गेल्या पाच वर्षांमध्ये व्हाईटकर यांनी शिकागोचे डीएमओ निवड शिकागोचे अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून काम केले आहे.

अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना ग्रेटर मियामी अधिवेशन आणि अभ्यागत ब्यूरो (GMCVB) ग्रेटर मियामी आणि मियामी बीचसाठी डेविड व्हिटकर यांना डेस्टिनेशन मार्केटिंग ऑर्गनायझेशन (डीएमओ) चे पुढील अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून नियुक्त केले आहे. व्हाईटकर यांनी जीएमसीव्हीबी संघटनेचे १ (वर्षे (१ 17 1990 ० - २००)) सदस्य म्हणून काम केले होते, ही संस्था नुकतीच संस्थेचे कार्यकारी उपाध्यक्ष आणि मुख्य विपणन अधिकारी म्हणून नियुक्ती आहे. त्याआधी पाच वर्षांपूर्वी, त्यांनी युनायटेड वे ऑफ मियामी-डेडच्या कार्यकारी कर्मचार्‍यांवर काम केले.

व्हाईटकर डावीकडे मियामी सुरुवातीला 2007 मध्ये टोरोंटोचे डीएमओ टूरिझो (आता डेस्टिनेशन टोरोंटो म्हणून ओळखले जाणारे) अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांच्या भूमिकेसाठी नेमणूक झाल्यामुळे त्यांनी आठ वर्षे संघटनेचे नेतृत्व केले. टोरोंटोमध्ये त्यांच्या कार्यकाळात, संघटनेला 650 हून अधिक बैठक नियोजकांच्या सर्वेक्षणात उत्तर अमेरिकेचे सर्वोच्च अधिवेशन आणि अभ्यागतांचे कार्यालय व अधिवेशन केंद्र असे मत देण्यात आले. एनबीए ऑल-स्टार गेम आणि पॅन अमेरिकन / पॅरापन अमेरिकन गेम होस्ट करण्यासाठी व्हाईटकरने यशस्वी बिड्सचे नेतृत्व केले. 

टोरोंटो आणि गेल्या पाच वर्षांच्या कार्यकाळानंतर, व्हाईटकर यांनी शिकागोचे डीएमओ, निवड शिकागोचे अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून काम पाहिले आहे. शिकागोमधील त्यांच्या कारकिर्दीत, अमेरिकेतील सर्वात मोठे अधिवेशन केंद्र, मॅककोर्मिक प्लेसचे प्रचार आणि विक्री करण्याची जबाबदारी त्यांच्यावर होती. त्यांच्या नेतृत्वात, डीएमओने एनबीए ऑल-स्टार गेम, एक एमएलएस ऑल-स्टार गेम, उत्तर अमेरिकेची पहिली लेव्हर कप आंतरराष्ट्रीय टेनिस स्पर्धा, एनसीएए फ्रोजन फोर आणि असंख्य आंतरराष्ट्रीय सॉकर आणि रग्बी इव्हेंट्सवर यशस्वीरित्या बोली लावली आणि होस्ट केले. शिकागो, एक गंतव्यस्थान म्हणून, कॉन्डीनेस्ट ट्रॅव्हलर रीडर्सच्या जाणकार वाचकांच्या प्रतिष्ठित मतदानात मतदान केले गेलेअभूतपूर्व चार वर्षे (2017 - 2020) भेट देण्यासाठी “बेस्ट बिग सिटी” म्हणून चॉईस अवॉर्ड्स, हे सर्व व्हाइटकर यांच्या नेतृत्वात झाले.

जीएमसीव्हीबी म्हणाले, “डेव्हिड आमच्याकडे पुन्हा एक दुर्मिळ आणि सामर्थ्यशाली संयोजन आणतो - शिकागो आणि टोरोंटोमधील उत्तर अमेरिकेच्या दोन सर्वात वैविध्यपूर्ण आणि जागतिक ब्रँडच्या जाहिरातींमधून प्राप्त झालेल्या अनुभवांचे महत्त्वपूर्ण अनुभव असलेले आणि आमच्या समुदायाचे ज्ञान आणि अफाट संपत्ती. चेअरमन ब्रूस ओरोस. “हे संयोजन, विशेषत: दोन्ही शहरांसमवेत त्यांनी प्रमुख अधिवेशन आणि कार्यक्रम स्थाने म्हणून उत्कृष्टतेचे नेतृत्व केले, जे आमच्या आतिथ्य उद्योगास आणि आमच्या भागीदारांना ग्रेटर मियामी आणि मियामी बीच पुढच्या स्तरावर नेण्यास मदत करेल. “डेव्हिडला विविध समुदायांना चालना देण्यातही मोठे यश आले आहे आणि विविधता, समता आणि समावेशास प्रोत्साहन देण्याची तीव्र उत्कट इच्छा दर्शविते”.

मियामी-डेड काउंटीच्या वांशिक, वांशिक, लिंग आणि लैंगिक प्रवृत्तीचे विविधता प्रतिबिंबित करणारे स्थानिक व्यवसाय आणि समुदाय नेते यांच्यासमवेत खास नेमलेल्या 14-सदस्यीय शोध समितीने आयोजित केलेल्या सहा महिन्यांच्या व्यापक कार्यकारी शोधाच्या समाप्तीस व्हाईटकरची निवड झाली. मियामी-डेड काउंटीमधील विशिष्ट संघटना आणि उद्योगांची विविधता म्हणून, विशेषतः आतिथ्य उद्योग. सर्च वाइड ग्लोबलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी माईक गॅंबळे यांनी सल्ला दिला होता, डीएमओच्या जागेवर पूर्णपणे कार्य करणारे मुख्य कार्यकारी शोध फर्म आणि ग्रीनबर्ग ट्रॅरीगचे सह-व्यवस्थापकीय भागधारक जारेट डेव्हिस, जीएमसीव्हीबीचे दीर्घकालीन बाह्य सल्ला. शोध समितीने स्थानिक आणि राष्ट्रीय पातळीवर सर्व व्यवहार्य उमेदवारांचा सर्वसमावेशक शोध घेण्यास अनिवार्य केले. शोध समितीने पुढे असे आदेश दिले की स्लेट मियामी-डेड काउंटीच्या समृद्ध विविधतेचे प्रतिबिंबित करते, परिणामी पहिल्या फेरीच्या मुलाखतींचा संच तयार झाला, त्यातील 75% लिंग, वांशिक आणि एलजीबीटीक्यू दृष्टीकोनातून भिन्न होते आणि त्यातील 25% आफ्रिकन-अमेरिकन लोक होते. प्रतिनिधित्व. दुसर्‍या फेरीच्या मुलाखतींमध्ये लिंग, वांशिक आणि एलजीबीटीक्यू दृष्टीकोनातून 50% वैविध्यपूर्ण उमेदवारांचा समावेश होता, त्यातील 25% आफ्रिकन अमेरिकन प्रतिनिधीत्व असलेल्या. एकूणच, गट, सर्च वाइड ग्लोबलच्या सहाय्याने, स्थानिक समुदायामधून, देशभरात आणि आंतरराष्ट्रीय पातळीवरच्या 125 हून अधिक संभाव्य उमेदवारांची चौकशी किंवा आकडेमोड केले आणि पहिल्या फेरीतील आठ उमेदवारांसह समोरासमोर बैठक आयोजित केली आणि चार उमेदवार दुसरी फेरी.

Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल

लेखक बद्दल

हॅरी जॉन्सन

हॅरी जॉन्सन हे असाइनमेंट एडिटर आहेत eTurboNews जवळजवळ 20 वर्षे. तो होनोलूलू, हवाई येथे राहतो आणि मूळचा युरोपचा आहे. त्याला बातमी लिहिण्यात आणि कव्हर करायला आवडते.

एक टिप्पणी द्या