कार्निवल क्रूझ जॉब पोस्टिंगला पुन्हा सेल सेट करते तेव्हा वाढवते

कार्निवल क्रूझ जॉब पोस्टिंगला चालना देते कारण ते पुन्हा प्रवास करते
कार्निवल क्रूझ जॉब पोस्टिंगला चालना देते कारण ते पुन्हा प्रवास करते
हॅरी जॉन्सनचा अवतार
यांनी लिहिलेले हॅरी जॉन्सन

मार्च 2021 पासून, कार्निवल आपल्या ब्रँड्समध्ये विस्तारित कामकाज पूर्ण करण्यासाठी आणि सुट्टीच्या हंगामाची तयारी करण्यासाठी भरती वाढवत आहे.

  • लक्झरी क्रूझ लाइनर आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस त्याच्या अर्ध्या ताफ्याचे किंवा 42 जहाजे चालवणार आहे आणि उन्हाळी 2022 पर्यंत पूर्णपणे प्रवास करेल.
  • ऑपरेशनल विभागांमध्ये एका वर्षात 500-1,000 उमेदवारांची भरती हाताळण्याचा कंपनीचा विचार आहे.
  • कार्निवल किनाऱ्याचा अनुभव, बिझनेस मॉडेल, उत्पादन पोर्टफोलिओ ऑप्टिमाइझ करून आणि महसूल वाढवण्यासाठी किंमती व्यवस्थापनाची व्याख्या करून मुख्य व्यवसाय बदल समाविष्ट करण्यावर भर देत आहे.

कार्निवल कॉर्पोरेशन उन्हाळी 2022 साठी पूर्ण फ्लीट क्रूझ ऑपरेशन्स पूर्ण करण्यासाठी उपाध्यक्षांच्या भूमिका एंट्री-लेव्हलवर घेण्याची तयारी करत आहे. 19 च्या मोठ्या भागासाठी कोविड -2020 थांबल्यानंतर आणि मंदावलेल्या लिस्टिंगला क्रूज पुन्हा सुरू झाल्यामुळे कंपनीने 65 नोकऱ्यांमधून नोकरीच्या जाहिराती वाढवल्या. Q1 2021 मध्ये Q204 2 ते 2021.

सह कार्निवल जुलै २०२१ मध्ये समुद्रपर्यटन पुन्हा सुरू करणे आणि येत्या काही महिन्यांत आणखी बरेच काही, कंपनी हॉटेल कर्मचारी आवश्यकतांवर लक्ष केंद्रित करत आहे. लक्झरी क्रूझ लाइनर आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस त्याच्या अर्ध्या ताफ्यावर किंवा 2021 जहाजे चालवणार आहे आणि उन्हाळी 42 पर्यंत पूर्णतः रवाना होईल. मार्च 2022 पासून, कार्निवल आपल्या ब्रँड्समध्ये विस्तारित ऑपरेशन्स पूर्ण करण्यासाठी आणि सुट्टीच्या हंगामाची तयारी करण्यासाठी भरती वाढवत आहे. . मागील तिमाहीच्या तुलनेत Q2021 45 मध्ये बुकिंग 2% वाढली आहे, त्याच्या Q2021 कमाई कॉलनुसार.

कंपनीच्या 'टॅलेंट अट्रॅक्शन शिपबोर्ड रिक्रूटर' भूमिकेचा पुरावा म्हणून, ऑपरेशनल डिपार्टमेंटमध्ये एका वर्षात 500-1,000 उमेदवारांची भरती हाताळताना दिसते. त्याचे 'डायरेक्टर, शिपबोर्ड एचआर ऑपरेशन्स' भूमिका 40,000 पेक्षा जास्त शिपबोर्ड कर्मचार्यांना एचआर सेवांची प्रभावी आणि कार्यक्षम वितरण सुनिश्चित करण्याचा प्रयत्न करते. टप्प्याटप्प्याने सेवेमध्ये परत येण्यापर्यंत आणि शेवटी पूर्ण-स्तरीय ऑपरेशन दरम्यान बंदरांवर अंमलबजावणी करण्यासाठी कंपनीने नवीन आरोग्य आणि कर्मचारी सुरक्षा (HES) प्रोटोकॉल आणि मार्गदर्शक तत्त्वे स्थापित केली.

कार्निवल किनाऱ्याचा अनुभव, बिझनेस मॉडेल, उत्पादन पोर्टफोलिओ ऑप्टिमाइझ करून आणि महसूल वाढवण्यासाठी किंमती व्यवस्थापनाची व्याख्या करून मुख्य व्यवसाय बदल समाविष्ट करण्यावर भर देत आहे. त्याची 'डायरेक्टर, कमर्शियल स्ट्रॅटेजी अँड बिझनेस डेव्हलपमेंट' ही भूमिका अधोरेखित करते की कंपनी कॅरिबियनमधील कार्निव्हल आणि त्याच्या भगिनी ब्रँडसाठी नवीन टूर आणि अनुभव निर्माण करू पाहत आहे. हे वाय-फाय, व्हॉइस, डेटा आणि जमीन-आधारित संधी वाढवण्यासाठी नवीन तंत्रज्ञान आणि व्यावसायिक उपक्रम ओळखणे आणि उपयोजित करणे आहे.

लेखक बद्दल

हॅरी जॉन्सनचा अवतार

हॅरी जॉन्सन

हॅरी जॉन्सन हे असाइनमेंट एडिटर आहेत eTurboNews 20 वर्षांपेक्षा जास्त काळ. तो होनोलुलु, हवाई येथे राहतो आणि मूळचा युरोपचा आहे. त्याला बातम्या लिहिणे आणि कव्हर करणे आवडते.

याची सदस्यता घ्या
च्या सूचित करा
अतिथी
0 टिप्पण्या
इनलाइन अभिप्राय
सर्व टिप्पण्या पहा
0
कृपया आपले विचार आवडतील, टिप्पणी द्या.x
यावर शेअर करा...