सीओव्हीड -१ crisis from संकटातून उभी असलेली हवाईयन विमान कंपन्या

हवाईयन एअरलाइन्स सकारात्मक कोविड -१ T चाचण्या: Emplo कर्मचारी
हवाईयन जाणारी विमान कंपनी

“आम्ही केवळ या नव्या संकल्पनेतूनच नव्हे तर आमच्या पाहुण्यांसाठी, आमच्या कर्मचार्‍यांसाठी आणि ग्रहासाठी अधिक चांगली, टिकाऊ विमान म्हणून या संकटापासून उभी आहोत,” हवाईयन एअरलाइन्सचे अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी पीटर इंग्राम यांनी नुकत्याच जाहीर झालेल्या कॉर्पोरेटच्या स्वागत संदेशात लिहिले. कुलेना रिपोर्ट.

<

  1. हवाईयन एअरलाइन्सने आज आपला 2021 कॉर्पोरेट कुलेआना अहवाल प्रसिद्ध केला आहे ज्यात पर्यावरण, सामाजिक आणि शासन (ईएसजी) उपक्रमांवरील वाहकाच्या प्रगतीचा आराखडा आहे.
  2. कोविड -१ p १ साथीच्या आजारामुळे हा 92 वर्षांच्या इतिहासातील सर्वात आव्हानात्मक काळ असूनही, विमान कंपनीने कॉर्पोरेट जबाबदारीवर लक्ष केंद्रित केले आहे.
  3. हवामान बदलाला संबोधित करणे हा हवाईयनच्या महत्त्वपूर्ण ईएसजी प्राधान्यांपैकी एक आहे.

हवाईयन एअरलाइन्सचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी इंग्राम पुढे म्हणाले, “आम्ही २०२० पर्यंत प्रगती करत असताना, अत्यंत प्रतिकूल परिस्थितीत आमच्या संघाच्या कर्तृत्वाचा मला अविश्वसनीय अभिमान वाटतो आणि आमच्या भविष्यासाठी प्रोत्साहित केले,” हवाईयन एअरलाइन्सचे सीईओ इंग्राम पुढे म्हणाले.

विमान वाहतुकी नियंत्रण नियंत्रण सुधारण्यासाठी आणि टिकाऊ विमानन इंधन विकास आणि प्रसार यासाठी उद्योग चालू ठेवण्यासाठी चालू विमानातील गुंतवणूक, अधिक कार्यक्षम उड्डाण, कार्बन ऑफसेट आणि उद्योगाद्वारे 2050 पर्यंत निव्वळ शून्य कार्बन उत्सर्जन साध्य करण्याचे प्रतिबद्ध आहे. या वर्षीपासून, हवाईयनने आंतरराष्ट्रीय नागरी विमानन संघटनेच्या कार्बन ऑफसेटिंग आणि आंतरराष्ट्रीय विमानचालन (कपर्सिया) कमी करण्याच्या योजनेनुसार आंतरराष्ट्रीय पातळीवरील 2019 पासूनच्या पातळीवरील उड्डाणांचे ऑफसेट करण्याचे वचन दिले आहे.

हवाईच्या मूळ गावी एअरलाइन्सने विविधता आणि समावेश वाढविण्यासाठी घेत असलेल्या चरणांची व्याख्या केली आणि त्यास “आमच्या यशाचे मुख्य चालक” असे संबोधले. हवाईयन ओलांडून नोकरीवर घेण्याबाबत आणि जाहिरात करण्याच्या पद्धतींमध्ये पक्षपात कमी करण्यासाठी पुरावा-आधारित प्रक्रियेने कार्यसंघाच्या विविधतेस हातभार लावला आहे, जवळजवळ 78% सक्रिय कार्यबल वांशिकतेवर आधारित आणि 44% लिंग आधारित आधारित म्हणून ओळखले गेले आहे.

“आम्ही नेहमीच चांगले काम करू शकतो आणि हे सुनिश्चित करण्यासाठी आम्ही आमच्या पद्धतींची पुन्हा तपासणी करीत आहोत हवाईयन जाणारी विमान कंपनी काम करण्यासाठी एक वैविध्यपूर्ण, सर्वसमावेशक, न्याय्य आणि इच्छित स्थान राहिले आहे आणि जेथे संघातील प्रत्येक सदस्याचा आदर केला जातो, त्याचे मूल्यवान व पाठबळ होते, ”इंग्राम म्हणाले. 

अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना 2021 कॉर्पोरेट कुलेना अहवाल हवाईयनचा इतिहास - हवाईचा एकमेव स्थानिक पातळीवर आधारित प्रमुख कॅरियर आणि त्याच्या सर्वात मोठ्या नियोक्ते - याने आर्थिक संसाधनांचे जतन करून, राज्यभरातील कर्मचारी आणि समुदायांना पाठिंबा देऊन आणि सुरक्षितपणे आवश्यक वाहतूक पुरवून (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला च्या विध्वंसक परिणाम सहन केले.

सन २०२० च्या चौथ्या तिमाहीत, हवाई कंपनीने नकारात्मक कोविड -१ test चाचणीचा पुरावा घेऊन प्रवाशांना अलग ठेवणे सोडण्यास सुरवात केली की एकदा त्याच्या की गेटवे विमानतळाजवळ समर्पित ड्राईव्ह-थ्रू चाचणी साइटचे जाळे स्थापित करणारे हवाईयन प्रथम अमेरिकन विमान कंपनी बनली. .

“आम्ही आमच्या ऑपरेशन दरम्यान निर्जंतुकीकरण वाढविले आणि आमच्या केबिनमध्ये संरक्षणाचा एक अतिरिक्त थर म्हणून फ्लाइट फेस कव्हरिंग पॉलिसी स्वीकारली, जे आधीपासूनच त्यांच्या अंगभूत एअरफ्लो आणि गाळण्याची प्रक्रिया किंवा पध्दती प्रणालीमुळे अत्यंत सुरक्षित होते,” अहवालात नमूद केले आहे.

(साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला व तेथून येणा passengers्या बेटांमधून प्रवासी आणि मालवाहतूक करणार्‍यांसाठी महत्वाची वाहतूक ठेवण्याव्यतिरिक्त, हवाईयन कर्मचार्‍यांनी असंख्य परोपकारी प्रयत्नांमध्ये भाग घेतला, ज्यांनी २०२० मध्ये नूतनीकरण केलेले महत्त्व आहे. मुख्य वैशिष्ट्ये:

  • हवाईयन एअरलाइन्सच्या १,1,500०० हून अधिक स्वयंसेवकांनी सांस्कृतिक आणि पर्यावरण संवर्धन उपक्रमांसाठी आणि हवाईच्या अत्यंत असुरक्षित समुदाय सदस्यांची काळजी घेण्यासाठी अंदाजे 6,500 तास दान केले. उन्हाळ्याच्या काळात विमान कंपनीने हवाई राज्य शिक्षण विभागाशी भागीदारी केली आमच्या शाळा प्रकल्प फॉल सत्रात शिक्षकांनी विद्यार्थ्यांचे परत स्वागत करण्यापूर्वी सात सार्वजनिक कॅम्पस रीफ्रेश करण्यासाठी.
  • हवाईयन एक जटिल मानवतावादी अभियान चालविते चीनच्या शेन्झेनहून होनोलुलुला १.1.6 दशलक्ष मुखवटे उडण्यासाठी 
  • विमानसेवा समर्थित हवाई'चे वैद्यकीय कर्मचारीसीओव्हीडी -१ testing चाचणी करण्यासाठी आणि काळजी घेण्यासाठी एप्रिल आणि मे २०२० मध्ये over०० हून अधिक मानार्थ शेजारच्या बेट उड्डाणे घेतलेल्या डॉक्टर, परिचारिका, सहाय्यक आणि स्वयंसेवकांचा समावेश आहे.
  • हवाईयनने नवीन हातचे टॉवेल्स आणि मसाले पासून सॉफ्ट ड्रिंक्स आणि पॅकेज केलेल्या खाद्यपदार्थांपर्यंत - हवाईमधील आणि कॅरियरच्या यूएस मेनँड नेटवर्कमध्ये, तसेच शेकडो हजारो मऊ वस्तू आणि फ्लाइट आयटम स्थानिक लोकांसाठी $ 472,000 किमतीचे कॅटरिंग वस्तू दान केल्या. मानवतावादी संस्था आणि शाळा, जसे की मुख्य केबिन ब्लँकेट, उशा आणि सुविधा किट आणि प्रथम श्रेणी चप्पल, गद्दा पॅड आणि उशा.

हवाईयनच्या 2021 कॉर्पोरेट कुलेना अहवालात टिकाव लेखा मानक मंडळाने (एसएएसबी) स्थापित केलेल्या मेट्रिक्सचा समावेश केला आहे. हा अहवाल वाचण्यासाठी आणि हवाईयनच्या ईएसजी पद्धतींबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी कृपया भेट द्या https://www.hawaiianairlines.com/about-us/corporate-responsibility.

या लेखातून काय काढायचे:

  • In addition to maintaining vital transportation for passengers and cargo to, from and within the islands throughout the pandemic, Hawaiian employees participated in numerous philanthropic efforts, which took on renewed importance in 2020.
  • “We can always do better, and we are re-examining our practices to ensure Hawaiian Airlines remains a diverse, inclusive, equitable and desirable place to work, and where every team member is respected, valued and supported,” Ingram said.
  • “आम्ही आमच्या ऑपरेशन दरम्यान निर्जंतुकीकरण वाढविले आणि आमच्या केबिनमध्ये संरक्षणाचा एक अतिरिक्त थर म्हणून फ्लाइट फेस कव्हरिंग पॉलिसी स्वीकारली, जे आधीपासूनच त्यांच्या अंगभूत एअरफ्लो आणि गाळण्याची प्रक्रिया किंवा पध्दती प्रणालीमुळे अत्यंत सुरक्षित होते,” अहवालात नमूद केले आहे.

लेखक बद्दल

लिंडा होनहोल्झचा अवतार, eTN संपादक

लिंडा होह्नोलिज, ईटीएन संपादक

लिंडा होह्नोल्ज तिच्या कार्य कारकीर्दीच्या सुरूवातीपासूनच लेख लिहित आणि संपादित करीत आहेत. तिने हा जन्मजात उत्कटतेने हवाई पॅसिफिक विद्यापीठ, चामिनेड युनिव्हर्सिटी, हवाई चिल्ड्रेन्स डिस्कव्हरी सेंटर आणि आता ट्रॅव्हल न्यूज ग्रुप अशा ठिकाणी लागू केले आहे.

यावर शेअर करा...