ऑटो ड्राफ्ट

आम्हाला वाचा | आमचे ऐका | आम्हाला पहा | सामील व्हा थेट कार्यक्रम | जाहिराती बंद करा | थेट |

या लेखाचे भाषांतर करण्यासाठी आपल्या भाषेवर क्लिक करा:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

एअरलाइन्स साफसफाईची वेळः विझ एअर एन्टी-वर्कर-प्रॅक्टिस उघडकीस आल्या

एअरलाइन्स साफसफाईची वेळः विझ एअर एन्टी-वर्कर-प्रॅक्टिस उघडकीस आल्या
एअरलाइन्स साफसफाईची वेळः विझ एअर एन्टी-वर्कर-प्रॅक्टिस उघडकीस आल्या
यांनी लिहिलेले हॅरी जॉन्सन

विझ एअर व्यवस्थापनाने कोव्हीड -१ crisis चे संकट "एअरलाइन्स साफ करण्याची" संधी म्हणून पाहिले.

  • ज्येष्ठ विज एअरच्या व्यवस्थापकाने बेस कॅप्टनना सांगितले की 250 पायलट लवकरच थोड्या वेळाने बाद होणे आवश्यक आहे
  • कोविड -१ crisis १ संकटकाळात विझ एयर एअर मॅनेजमेंटने त्रासदायक पद्धतीपासून मुक्त होण्यासाठी अत्यंत समस्याप्रधान पद्धती वापरल्या
  • कित्येक तक्रारी मिळाल्यानंतर विझ एयरने अभिनय केला आणि व्यवस्थापन संघात मोठे बदल केले आहेत

कर्मचार्‍यांना गळती लावलेल्या 4 एप्रिल 2020 रोजी झालेल्या विझ्झ एअर मॅनेजमेंटच्या बैठकीचे उतारे ईटीएफकडे पाठविण्यात आले आहेत. हे उघड होते की व्यवस्थापनाने कोविड -१ crisis संकटांना भेदभाववादी आणि विरोधी वापर करून “एअरलाइन्स साफ करण्याची” संधी म्हणून पाहिले. कोणत्या वैमानिकांना डिसमिस करायचे हे ठरविण्याच्या बाबतीत कामगारांचे निकष.

बैठकीत एक वरिष्ठ Wizz Air व्यवस्थापक बेस कॅप्टनला सांगतो की लवकरच 250 वैमानिकांना बाद करण्याची गरज आहे आणि 150 वैमानिकांचे प्रशिक्षण थांबविल्यानंतर त्यांना आणखी 100 जणांची यादी घेऊन यावे लागेल.

तो त्यांना “वाईट सफरचंद” ने सुरुवात करुन त्यांचा निर्णय घेण्याचे दोन निकष देतो, ज्यामुळे ज्याने आपल्याला नियमित रूपाने दुःख दिले असेल, ते अति आजार असो, त्यांची ग्राऊंड स्कूल न करणे, पीपीसीमध्ये खराब कामगिरी. ” मॅनेजरने पुढे केलेला दुसरा गट “कमकुवत कर्णधार” आहे. या श्रेणीसह, तो प्रथम अधिक सामान्य राहतो आणि म्हणतो, “ती व्यक्ती, तुला माहिती आहे. आम्हाला माहित आहे की आमच्याकडे ते आहेत, आणि आता विमान स्वच्छ करण्याची वेळ आली आहे. जो कोणी विस् संस्कृती नाही, ठीक आहे. कुणीही, दयाळू नेहमीच आपल्याला काय माहित असते, ती व्यक्ती एक वेदना असते. "

त्यांचे भाषण या धर्तीवर चालू राहते आणि या निकषांमागील प्रेरणा स्पष्ट करण्यासाठी ते उत्तरोत्तर अधिक थेट मिळतात. एका वेळी तो म्हणतो: “आम्ही तुमच्या आयुष्यातील पुढील 10 वर्षे व्यवस्थापित करणे सुलभ करण्यासाठी येथे संधी साधत आहोत. म्हणून आम्ही त्यातून पुढे जाऊ, एक मजबूत कार्यबल म्हणून, ज्याकडे विझ संस्कृती आहे आणि भविष्यात पुढे जाण्यासाठी, पुढील काळात व्यवस्थापित करणे सोपे आहे. ”

मॅनेजर पायलटचा संदर्भ घेतात जे त्यांच्यासाठी काम करतात Wizz Air आणि कॉन्फायर या बाह्य एजन्सीमार्फत नोकरी केली आहे. त्यांनी आत्ताच त्यांच्याकडे न पाहण्याचा सल्ला दिला आहे आणि केवळ त्यांना शेवटचा उपाय म्हणून डिसमिस करण्याचा सल्ला दिला आहे कारण ते आहेत “व्यवस्थापित करणे सोपे आहे कारण आम्ही त्यांना कोणत्याही वेळी जाऊ देतो,” तसेच “कंपनीसाठी आश्चर्यकारकपणे स्वस्त” आहे.

गळती झालेल्या कागदजत्रात कोविड -१ crisis १ च्या संकटकाळात विझ एयर एअर मॅनेजमेंटने त्रासदायक ठरलेल्या गोष्टी दूर केल्या आहेत. हे विषारी वातावरण गुप्त नाही - ईटीएफने यापूर्वी बर्‍याच वेळा याचा पर्दाफाश केला आहे, कामगारांनी असा दावा केला आहे की कामगार संघटनेच्या सदस्यामुळे किंवा कामावर असलेल्या त्यांच्या मूलभूत अधिकारांच्या संरक्षणासाठी त्यांनी प्रयत्नमुक्त केले आहे.