एअरलाइन्स रिपोर्टिंग कॉर्पोरेशनला (एआरसी) मानवाधिकार मोहिमेच्या फाऊंडेशनच्या २०२१ कॉर्पोरेट इक्विलिटी इंडेक्स (सीईआय) वर सर्वाधिक १०० गुणांची घोषणा झाल्याचा अभिमान वाटतो, देशातील सर्वात महत्त्वाचे मानदंड सर्वेक्षण आणि एलजीबीटीक्यू कार्यस्थानाच्या समानतेशी संबंधित कॉर्पोरेट धोरणे आणि पद्धतींचे अहवाल. एआरसीच्या प्रयत्नांनी सीईआयच्या सर्व निकषांचे समाधान केले आणि कंपनीला एलजीबीटीक्यू समानतेसाठी काम करण्यासाठी सर्वोत्कृष्ट ठिकाणे म्हणून पदनाम मिळवून दिला आणि २०२० मध्ये of 100 च्या गुणांकडून त्यात सुधारणा झाली.
"कंस एआरसी अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी लॉरी रीशस म्हणाले की, नेहमीच समावेशाला महत्त्व दिले जाते आणि सामायिक अनुभव, पार्श्वभूमी आणि आवडीनिवड्यांशी संपर्क साधण्यासाठी कर्मचार्‍यांसाठी आउटलेट तयार करण्याचा प्रयत्न केला जातो. “२०२० च्या उद्योगातील आव्हाने असूनही, एआरसी प्राइड एम्प्लॉई रिसोर्स ग्रुप आणि आमची मानव संसाधन संघाने वाढत्या पुढाकार घेणारी धोरणे आणि प्रथा अवलंबण्याची आपली वचनबद्धता कायम ठेवली जी एआरसीची कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारी वाढवत आहे. या सीईआयच्या निकालांमध्ये त्यांचे कार्य प्रतिबिंबित झाल्यामुळे मला खूप आनंद झाला आहे. ”
एआरसी प्राइड एम्प्लॉई रिसोर्स ग्रुप, 2018 मध्ये स्थापन केलेला, एआरसीमधील एलजीबीटीक्यू समावेशासाठी संसाधन आणि वकील आहे. वार्षिक गर्व महिन्यातील कार्यक्रमांमध्ये भाग घेण्यासाठी हा समूह विविध संस्थांशी भागीदारी करतो. याव्यतिरिक्त, गट विविध स्थानिक समुदाय संस्था आणि होस्ट प्रोग्राम इव्हेंटला समर्थन देतो ज्यात एलजीबीटीक्यू आणि सहयोगी नेते समाविष्ट आहेत.
“सक्रियपणे गुंतवून ठेवणे आणि सर्वसमावेशकता समर्थित करणे ही एआरसीच्या संस्कृतीचा आणि ट्रॅव्हल इंडस्ट्रीचा एक महत्त्वाचा भाग आहे. 2021 सीईआयमध्ये अलास्का एअरलाइन्स, अमेरिकन एअरलाइन्स, डेल्टा एअर लाइन्स, हवाईयन एअरलाइन्स, जेटब्ल्यू एअरवेज, साऊथवेस्ट एअरलाइन्स आणि युनायटेड एअरलाइन्सच्या शेअर्सधारकांच्या बाजूने उभे राहून आम्हाला अभिमान आहे, ”रेशस पुढे म्हणाले.
सीईआय नियोक्तांना 18 दशलक्षाहून अधिक अमेरिकन कामगारांना आणि परदेशात अतिरिक्त 17 दशलक्ष व्यक्तींना महत्त्वपूर्ण संरक्षण प्रदान करतात. सीईआय मध्ये रेट केलेल्या कंपन्यांमध्ये फॉर्च्युन 500 चे सदस्य आणि शेकडो सार्वजनिक आणि खाजगीरित्या मध्यम ते मोठ्या आकाराच्या व्यवसायांचा समावेश आहे.
सीईआय चार केंद्रीय स्तंभांतर्गत येणा detailed्या तपशीलवार निकषांवर कंपन्यांना दर देते:
- व्यावसायिक घटकांमधील भेदभाव नसलेली धोरणे;
- एलजीबीटीक्यू कामगार आणि त्यांच्या कुटुंबियांना न्याय्य फायदे;
- सर्वसमावेशक संस्कृतीस समर्थन; आणि,
- व्यवसाईक सामाजिक जबाबदारी.
या लेखातून काय काढायचे:
- ARC's efforts satisfying all of CEI's criteria earned the company a designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality and marked an improvement from its score of 85 in 2020.
- Airlines Reporting Corporation (ARC) is proud to announce it received a top score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation's 2021 Corporate Equality Index (CEI), the nation's foremost benchmarking survey and report measuring corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality.
- The ARC Pride Employee Resource Group, established in 2018, is a resource and advocate for LGBTQ inclusion at ARC.
