एअरबसच्या भागधारकांनी 2020 वार्षिक सर्वसाधारण सभेत दोन नवीन संचालक निवडले

एअरबस एसई भागधारकांनी दोन नवीन संचालकांच्या निवडीसह 2020 च्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या अजेंडावरील सर्व ठराव मंजूर केले, तर रेने ओबरमन यांनी लगेचच बोर्डाच्या बैठकीत डेनिस रँकेचे अध्यक्ष म्हणून औपचारिकपणे उत्तराधिकारी बनले.

जागतिक कोरोनाव्हायरसच्या उद्रेकामुळे, सार्वजनिक आरोग्य आणि सुरक्षा उपायांच्या अनुषंगाने अॅमस्टरडॅममधील एजीएममध्ये प्रत्यक्ष उपस्थित राहण्याऐवजी भागधारकांना प्रॉक्सीद्वारे मतदान करण्यास प्रोत्साहित करण्यात आले.. असे असूनही भागधारकांनी खूप उच्च पातळीचे मतदान आणि मजबूत सहभाग दर्शविला Covid-19 575 दशलक्ष मतांसह परिस्थिती, 5 एजीएमच्या तुलनेत 2019% जास्त आणि थकबाकी असलेल्या भाग भांडवलाच्या सुमारे 74% प्रतिनिधित्व करते.

23 मार्च रोजी, एअरबसने घोषित केले की ते 2019 च्या लाभांशाच्या प्रस्तावित पेमेंटशी संबंधित मूळ एजीएम अजेंडातून एक मतदान आयटम मागे घेत आहे. लाभांशाचा प्रस्ताव मागे घेणे हे कंपनीने COVID-19 संकटाला प्रतिसाद म्हणून तरलता आणि त्याचा ताळेबंद वाढवण्यासाठी जाहीर केलेल्या अनेक उपायांपैकी एक होता.

शेअरहोल्डरच्या मान्यतेनंतर, मार्क डंकर्ली आणि स्टीफन गेमको प्रत्येकी तीन वर्षांच्या कालावधीसाठी गैर-कार्यकारी संचालक म्हणून मंडळात सामील झाले. डंकर्ली यांना व्यावसायिक विमानसेवा आणि विमानचालन उद्योगाचा व्यापक अनुभव आहे आणि ते सध्या बोर्ड ऑफ स्पिरिट एअरलाइन्स, इंक. चे सदस्य आहेत, तर गेमको हे अॅमेडियस आयटी ग्रुपच्या बोर्डाचे सदस्य आहेत आणि ड्यूश लुफ्थांसा एजी येथे २२ वर्षे कार्यरत असलेले माजी एअरलाइन कार्यकारी आहेत. .

गैर-कार्यकारी संचालक राल्फ डी. क्रॉसबी, ज्युनियर आणि लॉर्ड ड्रायसन (पॉल) यांच्या आदेशांचे प्रत्येकी तीन वर्षांसाठी नूतनीकरण करण्यात आले. डेनिस रँक आणि हर्मन-जोसेफ लॅम्बर्टी या दोघांनी एजीएमच्या शेवटी बोर्ड आणि त्याच्या समित्यांमधून नियोजित केल्याप्रमाणे पद सोडले.

एजीएमनंतर लगेच झालेल्या बैठकीत, संचालक मंडळाचे अध्यक्ष म्हणून रेने ओबरमन यांच्या नियोजित नियुक्तीला बोर्डाने मान्यता दिली. एप्रिल 2019 मध्ये, Airbus ने घोषणा केली की Obermann ची निवड मंडळाने डेनिस रँक यांच्यानंतर अध्यक्ष म्हणून केली आहे. रेने ओबरमन एप्रिल 2018 पासून एअरबस बोर्डावर स्वतंत्र गैर-कार्यकारी संचालक आहेत. ते खाजगी इक्विटी फर्म वॉरबर्ग पिंकसचे भागीदार आणि व्यवस्थापकीय संचालक आहेत आणि ड्यूश टेलिकॉम एजीचे माजी मुख्य कार्यकारी अधिकारी आहेत. आधी म्हटल्याप्रमाणे, डेनिस रँकने अध्यक्ष म्हणून सात वर्षे राहिल्यानंतर 2020 च्या एजीएमच्या शेवटी त्यांचा आदेश कालबाह्य झाल्यावर इतर हितसंबंधांसाठी बोर्ड सोडण्यास सांगितले.

“गेल्या काही वर्षांत एअरबसचे अध्यक्ष म्हणून सेवा करणे हा एक मोठा सन्मान आहे आणि मी रेने, बोर्ड आणि संपूर्ण कंपनीला माझ्या शुभेच्छा देतो,” असे एअरबसचे अध्यक्ष डेनिस रँक यांनी सांगितले. “कोविड-19 उद्रेक असूनही या महत्त्वाच्या एजीएम ठरावांद्वारे अत्यंत उच्च पातळीवर मतदान केल्याबद्दल मी भागधारकांचे या वर्षांमध्ये आणि आजच्या समर्थनासाठी आभार मानू इच्छितो. नूतनीकृत व्यवस्थापन संघासह, गुइलाउमच्या भक्कम नेतृत्वाखाली आणि अनुभवी मंडळासह, तुमची कंपनी सहाव्या दशकात प्रवेश करत असताना चांगल्या हातात आहे.”

एअरबस बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्सचे इनकमिंग चेअरमन रेने ओबरमन म्हणाले, “या महान, दूरदर्शी कंपनीचे अध्यक्ष म्हणून डेनिसला यशस्वी करण्यासाठी त्यांनी माझ्यावर दाखवलेल्या विश्वासाबद्दल मी मंडळाचे आभार मानतो. “कंपनीला लाभ देणार्‍या अनेक वर्षांच्या डेनिसच्या अथक प्रयत्नांनाही मी आदरांजली अर्पण करू इच्छितो. त्याच्या देखरेखीखाली, एअरबस दीर्घकाळ चाललेल्या अनुपालन तपासणीवर महत्त्वपूर्ण तोडगा काढण्यात आणि कॉर्पोरेट नागरिकत्व आणि प्रशासनातील उत्कृष्टतेच्या संदर्भात आपले अग्रगण्य स्थान स्थापित करण्यात सक्षम झाले. कंपनीला तात्काळ आणि दीर्घकालीन आव्हाने आणि विशेषत: कोविड-19 महामारीला आमच्या प्रतिसादात मदत करण्यासाठी मी व्यवस्थापन संघ आणि माझ्या बोर्ड सहकाऱ्यांसोबत आणखी जवळून काम करण्यास उत्सुक आहे.”

बोर्डाच्या बैठकीत, बोर्ड समित्यांमधील खालील बदलांनाही तत्काळ प्रभावाने सहमती देण्यात आली: ऑडिट समितीमध्ये, राल्फ डी. क्रॉसबी, ज्युनियर यांची सदस्य म्हणून पुनर्नियुक्ती करण्यात आली, तर मार्क डंकर्ली आणि स्टीफन गेमको यांची सदस्य म्हणून नियुक्ती करण्यात आली. लॉर्ड ड्रायसन यांची मोबदला, नामांकन आणि प्रशासन समितीचे सदस्य म्हणून पुनर्नियुक्ती करण्यात आली. नैतिकता आणि अनुपालन समितीमध्ये, डेनिस रँक यांच्या जागी, जीन-पियरे क्लेमाडीयू यांची अध्यक्ष म्हणून नियुक्ती करण्यात आली, तर लॉर्ड ड्रायसन यांची सदस्य म्हणून पुन्हा नियुक्ती करण्यात आली. रेने ओबरमन यांनी बोर्डाच्या अध्यक्षपदी नियुक्ती केल्यामुळे ऑडिट समिती आणि नैतिकता आणि अनुपालन समिती सोडली.

भागधारकांनी प्रस्तावित मोबदला धोरण मंजूर केले, ज्यामध्ये टिकाव घटकाचा समावेश आहे. हे बाजारातील सर्वोत्तम पद्धतींच्या अनुषंगाने आहे आणि कंपनीची रणनीती, तिची मूल्ये आणि मोबदला संरचना यांच्यातील संरेखन अधिक मजबूत करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे.