“माझा विश्वास आहे की जेव्हा आपण प्रत्येकजण वाढतो तेव्हा आपले संघ आणि संस्था वाढतात. संस्था व्यक्तीनुसार व्यक्ती बदलतात. Lisning Collective मधील Dawn Wray फ्रँकफर्टमधील IMEX येथे नवीन लिसनिंग लॅबची ओळख करून देते. लॅब, एक ते एक प्रशिक्षण देणारी, शोच्या 150+ सशक्त शैक्षणिक कार्यक्रमाचा भाग आहे.
विनामुल्य आणि सर्वांसाठी खुला, IMEX लर्निंग प्रोग्राम व्यावसायिक विकास आणि अपस्किलिंग या विषयांसह बदललेल्या व्यावसायिक वातावरणासाठी आवश्यक नवीन कौशल्ये आणि दृष्टीकोनांवर आधारित आहे; संप्रेषण मध्ये सर्जनशीलता; विविधता, समानता, समावेश आणि प्रवेशयोग्यता; इनोव्हेशन आणि टेक; आणि उद्देशपूर्ण पुनर्प्राप्ती – बहुतेक सीएमपी पॉइंट्ससह EIC (इव्हेंट्स इंडस्ट्री कौन्सिल) द्वारे मान्यताप्राप्त आहेत आणि काहींना CSEP (प्रमाणित स्पेशल इव्हेंट्स प्रोफेशनल) देखील मंजूर आहे.
समुदाय, संवाद आणि कनेक्शन
फ्रँकफर्टच्या शैक्षणिक कार्यक्रमात IMEX मध्ये समुदाय, संप्रेषण आणि कनेक्शनचे महत्त्व स्पष्ट झाले आहे, व्यवसाय पुनर्प्राप्ती आणि व्यावसायिक वाढीला सुपरचार्ज करण्यासाठी ते कसे लागू करायचे याचा शोध घेऊन अनेक सत्रे.
"संबंध आमच्या व्यवसायांचे यश आणि आम्ही ज्या इव्हेंटमध्ये सामील आहोत त्या आधारावर आधारित आहेत. तरीही त्या नात्यांचे पालनपोषण करणे कठीण झाले आहे, साथीच्या आजाराच्या काळात नवीन लोकांना भेटणे सोडा, ”व्यावसायिक संबंधांचे रणनीतिकार आणि लेखक अँडी लोपाटा स्पष्ट करतात. तो जागतिक ठिकाणी व्यावसायिक नातेसंबंध निर्माण करण्याचा आणि जोपासण्याचा 20 वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव घेऊन येतो आणि 'एकत्र एकत्र बांधणे' यामागील रणनीती अनपॅक करणार्या एका पॅनेल सत्राचे संयमित करेल. कडून इव्हेंट व्यावसायिक Farnborough आंतरराष्ट्रीय, DRPG आणि Enited बिझनेस इव्हेंट्स अँडीमध्ये सामील होतात आणि त्यांना साथीच्या रोगाच्या काळात आणि त्यांच्या व्यवसायाच्या पुनर्प्राप्तीमध्ये मजबूत नातेसंबंधांची महत्त्वाची भूमिका बजावली जाते.
ट्रॅसी रुबल, मानसोपचारतज्ज्ञ आणि जागतिक मानवी कनेक्शन चळवळीचे संस्थापक, 'चांगले ऐकणे आणि कनेक्ट केलेले बोलणे' च्या समर्थक आहेत. 'कनेक्टेड श्रोता आणि वक्ता बनणे' या तिच्या शिकण्याच्या सत्रात ती सामायिक करणार असलेल्या टूलकिटची चर्चा करते: “चांगल्या श्रोत्यांना प्रथम आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे शांत आणि वस्तुनिष्ठ राहून एखाद्याची कथा कशी ऐकायची हे माहित असते. मी इतरांशी खर्या अर्थाने ट्यून कसे करायचे आणि कामावर अधिक प्रभावी आणि उत्साहवर्धक परिणामांसाठी रणनीती सामायिक करेन.”
भविष्यातील आव्हानांना संबोधित करणे
आजच्या व्यावसायिक गरजा पूर्ण करण्यासाठी वैविध्यपूर्ण, समुदाय-प्रथम दृष्टीकोन विकसित करणे महत्त्वाचे आहे. पॅनेल चर्चेचा हा दणदणीत संदेश आहे: कामाचे भविष्य: उद्याची कार्यसंस्कृती निर्माण करण्यात विविधतेची भूमिका. व्हिएन्ना कन्व्हेन्शन ब्युरो आणि मार्केट मॅनेजमेंट, व्हिएन्ना कन्व्हेन्शन ब्यूरो / व्हिएन्ना टुरिस्ट बोर्डचे संचालक ख्रिश्चन वोरोंका, विविधतेच्या मालिकेचा एक भाग म्हणून लिंग, संस्कृती आणि वय यांचा समतोल कसा साधावा आणि स्टिरियोटाइप कसे नष्ट करावे याबद्दल धोरणे सामायिक करणारे तज्ञ आहेत. वादविवाद - ती म्हणजे व्यवसाय.
डेटा दर्शवितो की साथीच्या रोगाने महिला आणि अल्पसंख्याक व्यावसायिकांवर असमानतेने परिणाम केला, रोजगार, पगार आणि नोकरीच्या सुरक्षेतील अनेक वर्षांच्या नफ्यावर परिणाम झाला—तरीही 60% मीटिंग व्यावसायिक म्हणतात की त्यांना इव्हेंट सेक्टरमध्ये नोकऱ्या भरण्यात अडचणी येत आहेत. ख्रिश्चन स्पष्ट करतात: “नवीन पद्धती आणि उपाय तयार करण्यासाठी आणि भविष्यातील आव्हानांना प्रामाणिकपणे तोंड देण्यासाठी विविधता पूर्वीपेक्षा जास्त महत्त्वाची आहे.”
बहुतेक व्यवसाय क्षेत्रे जोखीम व्यवस्थापनावर नवीन लक्ष केंद्रित करून साथीच्या आजारातून बाहेर पडली आहेत. असोसिएटेड लक्झरी हॉटेल्स इंटरनॅशनलचे सीईओ मायकेल डोमिंग्वेझ, इव्हेंट्स इंडस्ट्री कौन्सिलच्या सीईओ एमी कॅल्व्हर्ट यांच्यासोबत संसाधने सामायिक करण्यासाठी आणि साथीच्या रोगानंतरच्या जगात जोखीम व्यवस्थापन आणि काळजी घेण्याच्या कर्तव्यात योजना विकसित करण्यात संस्थांना मदत करण्यासाठी टीम तयार करतात. मायकेल स्पष्ट करतात: “आम्ही आमचे जागतिक वाणिज्य इंजिन रीस्टार्ट केल्यामुळे आम्ही जग, देश, अर्थव्यवस्था आणि उद्योग या रस्त्याने कमी प्रवास करत आहोत.” निर्णायकपणे अनिर्णायक असण्याची गरज असताना हे क्षेत्र लक्षणीयरीत्या कसे बदलले आहे हे तो उघडतो: मीटिंग्ज आणि इव्हेंट उद्योगासाठी वर्तनातील बदल समजून घेणे.
संघटना, कॉर्पोरेट्स आणि एजन्सीसाठी बेप्सोक शिक्षण
आयएमएक्स सोमवार 30 मे रोजी शोच्या आदल्या दिवशी होणाऱ्या असोसिएशन, एजन्सी आणि कॉर्पोरेट एक्झिक्युटिव्हसाठी समर्पित शिक्षणासह विशेषज्ञ इव्हेंट नियोजकांना समर्थन देत आहे.
SAP, LinkedIn, Siemens Healthineers तसेच माजी प्रीमियर लीग फुटबॉलपटू आणि मानसिकता कामगिरी प्रशिक्षक यांच्याकडून शिकण्यासोबतच कॉर्पोरेट नियोजकांसाठी कॉर्पोरेट हा फर्स्ट-हँड संघर्ष आणि अनुभव सामायिक करण्याचा मंच आहे.
सी-सूट एजन्सी नियोजकांना IMEX च्या सह-निर्मित एजन्सी डायरेक्टर्स फोरमच्या फोकसला आकार देण्यासाठी आमंत्रित केले आहे, ते विषयांमधून त्यांच्या गरजेनुसार काय सर्वोत्तम आहे ते निवडून: वाढीच्या संधी; साथीच्या रोगापासून शिकलेले धडे; बदललेल्या इव्हेंट लँडस्केपशी जुळवून घेणे; ट्रेंड आणि तंत्रज्ञानाचा व्यवसाय धोरणावर परिणाम होतो आणि स्टाफिंग पर्यायांचा पुनर्विचार. स्वतंत्रपणे, असोसिएशन फोकस केवळ सर्व स्तरांतील असोसिएशन व्यावसायिकांसाठी शिक्षण आणि नेटवर्किंग प्रदान करेल. सत्रे असोसिएशनसाठी साथीच्या रोगाचा आर्थिक प्रभाव शोधतात आणि व्यवसाय मॉडेल कसे विकसित करावे याबद्दल सल्ला सामायिक करतात.
“सध्याच्या व्यवसायाच्या वातावरणात, लक्ष केंद्रित करणे आणि लवचिक राहणे तसेच गृहीतके न बांधणे हे नेहमीपेक्षा महत्त्वाचे आहे. आमचा लर्निंग प्रोग्राम व्यापक दृष्टीकोन वितरीत करण्यासाठी डिझाइन केला गेला आहे, सर्व स्तरांवरील इव्हेंट प्रोफसना आव्हाने सामायिक करण्यासाठी आणि एकमेकांच्या जीवनातील अनुभवांचा फायदा घेण्यासाठी सक्षम बनवतात. कॅरिना बाऊर, IMEX समूहाच्या CEO, संपूर्ण शोमध्ये 150+ शैक्षणिक कार्यक्रमांमागील धोरण सामायिक करतात.
“आम्हाला माहित आहे की संसाधने घट्ट आहेत, म्हणूनच आम्ही व्यावहारिक प्रशिक्षण आणि नवीनतम अंतर्दृष्टी प्रदान करण्यासाठी विनामूल्य प्रोग्राम काळजीपूर्वक तयार केला आहे आणि व्यवसाय आणि व्यक्तींना नवीन भविष्यात पाऊल टाकण्याची आवश्यकता आहे. आम्ही नियोजक, पुरवठादार आणि स्पीकर्स यांना आमच्या प्रोग्राममधून प्रत्येक विनामूल्य मिनिट पिळून काढण्यासाठी प्रोत्साहित करतो - ते यासाठीच आहे.'
येथील शिक्षण फ्रँकफर्ट मध्ये IMEX विनामूल्य आणि सर्वांसाठी खुले आहे. हा शो 31 मे ते 2 जून दरम्यान होतो
eTurboNews आयएमएक्ससाठी मीडिया पार्टनर आहे.