चॉईस हॉटेलांनी नवीन वरिष्ठ पदाची घोषणा केली

चॉइस हॉटेल्स इंटरनॅशनल, इंक. कंपनीच्या कॉर्पोरेट प्राधान्यक्रमांना पुढे नेण्यासाठी आणि वाढीसाठी चार नेतृत्व भूमिका जाहीर केल्या आहेत.

हे समावेश:

• स्कॉट ओक्समिथ यांना रिअल इस्टेट आणि वित्त विभागाचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष म्हणून पदोन्नती देण्यात आली आहे. या भूमिकेत, तो कंपनीच्या अनेक धोरणात्मक क्षेत्रांचे नेतृत्व करेल, ज्यामध्ये रिअल इस्टेट गुंतवणूक आणि मालमत्ता व्यवस्थापन तसेच कंपनीच्या ट्रेझरी ऑपरेशन्सचा समावेश आहे. Oaksmith कंपनीच्या फ्रँचायझी विकास आणि ब्रँड संघांसोबत जवळून काम करेल आणि कंपनीच्या ब्रँडच्या वाढीच्या मार्गाला गती देण्यासाठी हॉटेल डेव्हलपमेंट, संयुक्त उद्यम गुंतवणूक आणि कर्ज देण्याच्या कार्यक्रमांच्या रूपात भांडवल तैनात करून प्रमुख बाजारपेठांवर आणि शोधलेल्या गंतव्यस्थानांवर लक्ष केंद्रित करेल. पाहुण्यांना प्रवास करायचा आहे. त्याच्या नवीन भूमिकेचा एक भाग म्हणून, ओक्समिथ चॉईसच्या बिझनेस इंटेलिजन्स ग्रुपची देखरेख देखील करेल, जिथे तो कंपनीच्या डेटा अॅनालिटिक्स उपक्रमांवर देखरेख करेल आणि डेटा माहितीपूर्ण निर्णय घेण्याच्या संस्कृतीला प्रोत्साहन देईल. 2002 मध्ये चॉईसमध्ये सामील झाल्यापासून, ओक्समिथने कंपनीमध्ये नियंत्रक, तसेच वित्त विभागाचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष आणि मुख्य लेखा अधिकारी अशा अनेक पदांवर काम केले आहे.

• Raul Ramirez यांना वरिष्ठ उपाध्यक्ष, आंतरराष्ट्रीय आणि धोरणात्मक आणि आर्थिक नियोजन प्रमुख म्हणून पदोन्नती देण्यात आली आहे. रामिरेझ चॉईसच्या आंतरराष्ट्रीय विभागाच्या सर्व पैलूंसाठी नेतृत्व स्वीकारतील, ज्यामध्ये एकूण धोरणात्मक दिशा तयार करणे आणि कंपनीच्या आंतरराष्ट्रीय ऑपरेशन्सचा विस्तार करणे, जे 40 हून अधिक देश आणि प्रदेशांमध्ये पसरलेले आहे. या पदोन्नतीपूर्वी, रामिरेझ यांनी आंतरराष्ट्रीय धोरणात्मक नियोजनाचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष आणि वित्तीय नियोजन आणि विश्लेषणाचे जागतिक प्रमुख म्हणून काम केले, जिथे त्यांनी आंतरराष्ट्रीय संस्थेच्या वित्त, कॉर्पोरेट विकास आणि व्यवसाय नियोजनाचे नेतृत्व केले. रामिरेझ कंपनीच्या आर्थिक नियोजन कार्याचे नेतृत्व करत राहतील आणि चॉईसच्या स्ट्रॅटेजी ग्रुपवर देखरेख ठेवतील, जिथे ते कंपनीसाठी लांब पल्ल्याच्या धोरणात्मक आणि आर्थिक योजनांची स्थापना करतील. 2017 पासून ते चॉईसचे प्रमुख सदस्य आहेत, जेव्हा ते कंपनीचे धोरणात्मक वित्त आणि आर्थिक नियोजन आणि विश्लेषणाचे उपाध्यक्ष म्हणून सामील झाले.

• एलिझाबेथ रेडमंड यांना मुख्य लेखा अधिकारी म्हणून पदोन्नती देण्यात आली आहे, जिथे ती कंपनीच्या आर्थिक अहवालाच्या आवश्यकतांसाठी जबाबदार असेल आणि कॉर्पोरेट अकाउंटिंग, देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय लेखा ऑपरेशन्स, आर्थिक अहवाल आणि लेखा धोरण आणि रिअल इस्टेटसह कंपनीच्या अनेक महत्त्वपूर्ण कार्यांमध्ये परिवर्तन करेल. लेखा चॉईसमधील तिच्या 13 वर्षांच्या कार्यकाळात, रेडमंडने आघाडीच्या एंटरप्राइझ-व्यापी प्रक्रिया री-इंजिनियरिंग प्रयत्नांद्वारे, नवीन जटिल लेखा मानकांची अंमलबजावणी आणि अंतर्गत नियंत्रण संरचना आणि प्रक्रियांमध्ये सुधारणा करून कंपनीच्या यशात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली आहे. रेडमंड 2007 मध्ये कंपनीत सामील झाले आणि त्यांनी वित्त विभागात विविध महत्त्वाच्या भूमिका पार पाडल्या, अगदी अलीकडे आर्थिक अहवाल आणि लेखा विभागाचे उपाध्यक्ष म्हणून काम केले.

• जॉन लँकेस्टर प्रादेशिक उपाध्यक्ष, उदयोन्मुख बाजारपेठा, फ्रँचायझी विकास आणि मालक संबंधांच्या नव्याने तयार केलेल्या पदावर गेले. या भूमिकेत, कंपनीच्या एक-एक प्रकारची उदयोन्मुख बाजारपेठ फ्रँचायझी डेव्हलपमेंट प्रोग्रामद्वारे हॉटेल मालकीची संधी कमी लोकसंख्येपर्यंत पोहोचवण्याच्या चॉईसच्या प्रयत्नांचे ते नेतृत्व करतील. कंपनीने गेल्या वर्षी या कार्यक्रमाद्वारे अल्पसंख्याक आणि दिग्गज उद्योजकांसह 34 फ्रँचायझी करार - आणि आर्थिक पाठबळ दिले. लँकेस्टर कंपनीच्या मालकांच्या कौन्सिलच्या पुनर्संस्थेचे नेतृत्व करेल ज्याचे विशेषत: प्रतिनिधित्व करणे आणि या गैर-प्रतिनिधी हॉटेल व्यावसायिकांना सतत समर्थन आणि समर्थन प्रदान करणे. लँकेस्टरने 2011 पासून चॉईसमध्ये विविध भूमिका पार पाडल्या आहेत, ज्यात अलीकडे फ्रँचायझी डेव्हलपमेंटचे प्रादेशिक उपाध्यक्ष, तसेच ग्लोबल सेल्स सोर्सिंग आणि सोल्यूशन्सचे संचालक आणि मिड-अटलांटिक, न्यू इंग्लंड आणि उदयोन्मुख बाजारपेठांसाठी फ्रेंचायझी विकास संचालक.

#पुनर्निर्माण प्रवास