या पृष्ठावर तुमचे बॅनर दाखवण्यासाठी येथे क्लिक करा आणि केवळ यशासाठी पैसे द्या

ब्रेकिंग प्रवासी न्यूज व्यवसाय प्रवास गंतव्य आतिथ्य उद्योग हॉटेल आणि रिसॉर्ट्स बातम्या पर्यटन ट्रॅव्हल वायर न्यूज यूएसए

जवळजवळ सर्व यूएस हॉटेल्स कर्मचारी कमतरता नोंदवतात

पिक्साबे मधील एफ. मुहम्मद यांच्या सौजन्याने प्रतिमा
यांनी लिहिलेले लिंडा एस. होनहोल्झ

यूएस मधील जवळजवळ सर्व हॉटेल्समध्ये कर्मचाऱ्यांची कमतरता आहे आणि अर्ध्या हॉटेलमध्ये कर्मचारी कमी आहेत.

युनायटेड स्टेट्समधील जवळजवळ सर्व हॉटेल्स अनुभवत आहेत कर्मचाऱ्यांची कमतरताअमेरिकन हॉटेल अँड लॉजिंग असोसिएशन (एएचएलए). सर्वेक्षणातील ९७ टक्के (९७%) सर्वेक्षणातील प्रतिसादकर्त्यांनी असे सूचित केले की त्यांना कर्मचार्‍यांची कमतरता जाणवत आहे, ४९% गंभीरपणे. स्टाफिंगची सर्वात गंभीर गरज हाऊसकीपिंगची आहे, 97% लोक हे त्यांचे सर्वात मोठे आव्हान आहे.

मागणीची पूर्तता करण्यासाठी, हॉटेल्स संभाव्य भाड्यांसाठी अनेक प्रोत्साहने ऑफर करत आहेत: जवळपास 90% मजुरी वाढली आहे, 71% तासांमध्ये अधिक लवचिकता ऑफर करत आहेत आणि 43% विस्तारित फायदे आहेत. या प्रयत्नांना काही प्रमाणात यश मिळाले आहे—गेल्या 3 महिन्यांत, प्रतिसादकर्त्यांचे म्हणणे आहे की त्यांनी प्रति मालमत्तेसाठी अतिरिक्त 23 नवीन कर्मचारी नियुक्त केले आहेत, परंतु ते अतिरिक्त 12 पदे भरण्याचाही प्रयत्न करत आहेत. ९७ टक्के (९७%) उत्तरदाते म्हणतात की ते खुल्या जागा भरण्यात अक्षम आहेत.

देशभरात 130,000 हून अधिक पदे खुली आहेत.

हॉस्पिटॅलिटी इंडस्ट्रीच्या 200+ करिअर मार्गांबद्दल जागरूकता वाढवण्यासाठी, AHLA फाउंडेशनने आपली “अ प्लेस टू स्टे” मल्टी-चॅनेल जाहिरात मोहीम वाढवली आहे. 5 मार्केटमध्ये यशस्वी पायलटनंतर, अटलांटा, बाल्टीमोर, शिकागो, डॅलस, डेन्व्हर, ह्यूस्टन, लॉस एंजेलिस, मियामी, नॅशविले, न्यूयॉर्क, ऑर्लॅंडो, फिनिक्स, सॅन डिएगो आणि टाम्पा यासह 14 शहरांमध्ये मोहीम आता सक्रिय आहे.

मोहिमेतील आपली आर्थिक गुंतवणूक दुप्पट करण्यासोबतच, फाउंडेशनने आपल्या द्विभाषिक इंग्रजी/स्पॅनिश प्रयत्नांचाही विस्तार केला आहे आणि संभाव्य कर्मचार्‍यांना आणखी लक्ष्य करण्यासाठी अनेक वर्धित डिजिटल धोरणे विकसित केली आहेत. मोहिमेबद्दल अधिक माहितीसाठी, thehotelindustry.com ला भेट द्या.

“जर तुम्ही कधी हॉटेलमध्ये काम करण्याचा विचार केला असेल, तर आता ही वेळ आली आहे कारण पगार पूर्वीपेक्षा चांगला आहे, फायदे पूर्वीपेक्षा चांगले आहेत आणि संधी पूर्वीपेक्षा चांगली आहे. AHLA फाऊंडेशनच्या 'अ प्लेस टू स्टे' भरती मोहिमेचा विस्तार आम्हाला महत्त्वाच्या वेळी हा संदेश जनतेपर्यंत पोहोचवण्यास मदत करेल, हॉटेल उद्योगाच्या संभाव्य कामगारांच्या समूहाचा विस्तार करण्यास आणि आमची प्रतिभा पाइपलाइन वाढविण्यात मदत करेल,” AHLA अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी चिप रॉजर्स म्हणाले. .

“उन्हाळ्यातील प्रवासाच्या वाढत्या मागणीच्या पार्श्वभूमीवर हॉटेल्स भाड्याने घेत आहेत, आमचा उद्योग सध्याच्या आणि संभाव्य हॉटेल कर्मचाऱ्यांना चांगल्या पगाराच्या, आजीवन करिअरसाठी ऐतिहासिक संधी उपलब्ध करून देत आहे. 'अ प्लेस टू स्टे' हॉटेल इंडस्ट्री प्रदान करत असलेल्या अनेक मार्ग आणि करिअरच्या असंख्य संधींवर प्रकाश टाकून आम्हाला ती गोष्ट सांगण्यास मदत करते,” रोझना माएटा, AHLA संपर्क आणि जनसंपर्क विभागाच्या कार्यकारी उपाध्यक्ष आणि AHLA फाऊंडेशनच्या अध्यक्ष आणि सीईओ यांनी सांगितले.

कार्यपद्धती: 500-16 मे 24 दरम्यान 2022 हून अधिक हॉटेलवाल्यांचे AHLA चे नवीनतम फ्रंट डेस्क फीडबॅक सर्वेक्षण करण्यात आले.

संबंधित बातम्या

लेखक बद्दल

लिंडा एस. होनहोल्झ

लिंडा होनहोल्झ मुख्य संपादक म्हणून काम करत आहेत eTurboNews बर्‍याच वर्षांपासून
तिला लिहायला आवडते आणि तपशीलांकडे खूप लक्ष देते.
ती सर्व प्रीमियम सामग्री आणि प्रेस रिलीझची देखील जबाबदारी आहे.

एक टिप्पणी द्या

यावर शेअर करा...