एव्हियान्का यांनी सीईओ निवृत्तीची घोषणा केली

एव्हिएन्का होल्डिंग्ज एसए यांनी आज जाहीर केले की हर्निन रिनकन लेमा यांनी एव्हिएन्का होल्डिंग्ज बोर्ड ऑफ डायरेक्टर यांना सूचित केले आहे की कंपनीच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून तीन वर्ष काम केल्यावर 30 एप्रिल 2019 पासून कंपनीतून निवृत्त होण्याची त्यांची योजना आहे.

श्री. रेनकन यांची घोषणा, एव्हियान्काचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून त्यांचे तिसरे वर्ष पूर्ण झाल्यानंतर करण्यात आलेली ही योजना नियोजित संक्रमणाचा भाग म्हणून कंपनीच्या सध्याच्या दीर्घकालीन रणनीतिक आणि संघटनात्मक विकासाच्या कार्यक्रमाशी संरेखित आहे. श्री. रिनकन कंपनीच्या परिवर्तन प्रक्रियेचे नेतृत्व करण्यासाठी एव्हिएन्कामध्ये सामील झाले, जे त्यांनी यशस्वीरित्या पूर्ण केले आहे, एव्हिएन्का होल्डिंग्जच्या धोरणात्मक उत्क्रांतीत योगदान दिले आणि पुढील शतकासाठी पुढे यशस्वी होण्यासाठी कंपनीला स्थान दिले.

“गेल्या तीन वर्षांत एव्हिएन्का होल्डिंग्जच्या असंख्य महत्त्वपूर्ण योगदानाबद्दल आम्ही हर्नन यांचे आभार मानतो, विशेषत: कंपनीसाठी परिवर्तनीय असलेल्या युनायटेड एअरलाइन्सशी एव्हियान्काचा यशस्वी संयुक्त उद्यम कराराचे नेतृत्व करणारे,” जर्मन एफ्रोमोविच, मंडळाचे अध्यक्ष जर्मन एफ्रोमोविच. “हर्ननला इतर मोक्याच्या संधींचा पाठपुरावा करण्यात रस आहे, त्याने पुढच्या टप्प्यात यशस्वीरीत्या एव्हिएन्का सुरू केली. आम्ही त्याची आठवण ठेवणार असतानाही, आम्ही आमच्या नियोजित संक्रमणाचा भाग म्हणून त्याच्या महत्त्वाकांक्षेचे समर्थन करतो. ”

"गेल्या तीन वर्षात एव्हिएन्का होल्डिंग्सच्या सामरिक उत्क्रांतीमध्ये हातभार लावल्याचा मला अभिमान आहे," श्री. रेनकन म्हणाले. “एव्हियान्काची युनाइटेड एअरलाइन्सशी दीर्घकालीन यशस्वी रणनीतिक युती आणि आमच्याकडे असलेली आधुनिक आणि तंत्रज्ञानावर आधारित रणनीती जागतिक स्तरावरील आंतरराष्ट्रीय विमान कंपनीच्या रूपात एव्हिएन्काच्या नेतृत्त्वाची स्थिती सिमेंट करते आणि येणा years्या काही वर्षांत त्याच्या यशाची पायरी ठरवते.”

बहुराष्ट्रीय सॉफ्टवेअर आणि तंत्रज्ञान कंपन्यांसह काम करण्याचा विस्तृत अनुभव घेऊन श्री. रेनकन यांनी एव्हिएन्काचे डिजिटल रूपांतरण केले. एव्हियान्काला जागतिक दर्जाची आंतरराष्ट्रीय कंपनी म्हणून यशस्वीरित्या स्थान दिले. त्यांच्या निर्देशानुसार, महत्वाकांक्षी कॉर्पोरेट पुनर्गठन प्रक्रिया आणि कंपनीच्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सची मजबुती देखील यशस्वीरीत्या पार पाडली गेली. पुढे, एव्हिएन्का ब्रँड जागतिक स्तरावर एकत्रित केला गेला आहे; कंपनीने युनायटेड एअरलाइन्स आणि कोपा एअरलाइन्सबरोबर परिवर्तनात्मक रणनीतिक आणि व्यावसायिक युती केली; कोलंबियाची कनेक्टिव्हिटी बळकट करण्यासाठी एव्हिएन्काचा रीजनल एक्स्प्रेस अमेरिका प्रादेशिक एअरलाईन्स स्टार्टअप कॅरियर तयार केला गेला; आणि 2017 मध्ये कंपनीने विमान वाहतुकीच्या इतिहासातील सर्वात लांब बेकायदेशीर पायलट स्ट्राइकचा सामना केला.

२०१ of च्या चौथ्या तिमाहीत आणि २०१ of च्या पहिल्या तिमाहीत श्री. रेनकन यांनी कंपनीच्या इतिहासातील सर्वात महत्वाकांक्षी व्यवसाय परिवर्तन योजनेची अंमलबजावणी केली आणि उद्दीष्टासह नफा आणि खर्च कार्यक्षमतेवर लक्ष केंद्रित केलेल्या ऑपरेटिंग मॉडेलकडे विकास मॉडेलपासून विकसित होण्यास सक्षम केले. मार्जिन विस्तारीकरण वितरित करण्यासाठी कंपनीची आर्थिक स्थिती हटविणे आणि मजबूत करणे.

या योजनेचा एक भाग म्हणून, एव्हियान्काने सहा-खांबाच्या पुनर्रचनेच्या योजनेचा एक भाग म्हणून आपल्या विमानातील चपळ यशस्वीरित्या सरलीकृत आणि सुरळीत केले; रिझर्व्हल एक्स्प्रेस अमेरिकेच्या अधिक फायदेशीर मार्गांवर त्याचे एम्ब्रेअर विमान बाहेर टाकणे आणि त्याचे टर्बोप्रॉप विमान हस्तांतरित करणे आणि नेटवर्क फायद्यासाठी अनुकूलता आणणे. पुढे, एव्हियान्काने यशस्वीरित्या नॉन-स्ट्रॅटेजिक मालमत्ता तसेच एअरबससह सध्याच्या ए 320 कौटुंबिक ऑर्डरच्या भागाची रद्दबातल आणि स्थगिती देणारी यशस्वीरित्या नूतनीकरण आणि विक्री केली.

आमच्या पोटनिवडणुकीनुसार आणि सुधारित व पुनर्स्थापित संयुक्त कृती कराराच्या अनुषंगाने आम्ही श्री. रिनकन यांच्या वारसदारांच्या शोधात मदत करण्यासाठी आधीपासूनच तृतीय-पक्षाची आंतरराष्ट्रीय सल्लागार कंपनी कायम ठेवली आहे. आमच्या संचालक मंडळाने असा निश्चय केला आहे की, श्री. रिन्कन यांच्या जाण्यापूर्वी एखाद्या उत्तराधिकारी मुख्य कार्यकारी अधिका appointed्याची नेमणूक केली नाही तर आमचे सचिव श्री. रेनाटो कोवेलो, जे डिसेंबर २०१ since पासून कायदेशीर उपाध्यक्ष म्हणून काम करत आहेत आणि जनरल सल्लागार म्हणून काम करतील. उत्तराधिकारी नियुक्त होईपर्यंत आमचे अंतरिम मुख्य कार्यकारी अधिकारी. दरम्यान, फेब्रुवारी २०१ since पासून कायदेशीर संचालक म्हणून कार्यरत असलेले श्री. रिचर्ड गॅलिंडो आमचे अंतरिम सचिव होतील.